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创业型公司，新的一年开始了，经不起风浪的创业型公司，如何面对人才的流动呢
流水不腐创业型公司。人才流动再正常不过，无需忧虑。需要忧虑的是招不到人，招不到合适的人，合适的人不愿意留下来。 创业公司流动率最高，创业初期就连合伙人都可能变动，更不要说普通员工了。 如果员工待几天就走，最多几个月就走，这种流动就不太正常，...
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创业型公司，创业型的小企业如何在众多的员工中挑选出股权激励的对象
首先要明确贵公司属于创业的何种阶段创业型公司。从问题来看，已经众多员工了，应该已经完成0到1，进入1-1N的稳定发展阶段了，这个时候公司的发展重点一定是要满足增加竞争力并加速发展扩大市场的需求了。 其次根据目前的发展阶段和对公司的发展趋势的...