创业犹如闯入原始森林旅行,记住这三方面存活的概率就大,忽略了就必死无疑。
“人”方面的准备
首先,你要有创业精神,创业者缺乏一往无前的创业精神,后边的准备都是空谈。其次,你要有制定目标并实践的能力,当然,谁都希望制定正确的目标,但是,我们实际执行过程中,目标大多会出一些问题,只要你及时修正调整积极实践即可。
再就是,找到自己一起创业的伙伴是很重要的。当然,如果你开始没有,可以先自己干起来,利用自己的优势和能利用的资源去创业,记住,一定要在自己的优势和熟知的行业去创业,这样才能事半功倍,存活的概率才能大一些。
还有,你创业之前最好要获得家人的支持,否则,后院起火不仅没有物质的支持,到时候还会打垮你的精神。
企业的准备
首先起一个好的名字,设计一个好的徽标,不清楚什么是好的名
字和徽标,可以请教已经创业成功的人。
创业开始,最好自己写一份商业计划书,这不仅仅是对外使用,同时也是使你能更加理清楚自己的创业思路。
再就是,创业要想成功,法律和规矩要先行,工商层面的一定要听取专业人士的意见,
自己随便弄的话,等企业做起来后,麻烦在后边。
制度的准备
规章制度可以根据人员的增加和业务方向慢慢完善,但是签约文书方面一定不能落下,要不然,一旦遇到大问题会给初创企业带来灭顶之灾。
内部的几个重要签约:劳动合同,保密协议,竞业限制协议,离职协议。劳动合同、离职协议和保密协议是必须要签订的,这三项如果不签订一旦碰到问题会给企业带来很大的损失,小企业甚至会因此而倒闭。
比如,你没有和员工签订保密协议,但是,甲方客户却和你签订了保密协议,一旦该员工泄密,你的企业只能独吞苦果,最主要是:没和员工签订协议,也不能给员工以法律上的威慑。
写在最后
当然,除了以上三个方面,你还应该在创业所从事的行业里建立人脉圈。过去人们总说:同行是冤家,现在应该说:同行是兄弟。