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随着人们对于美追求越来越高，美甲店已经深入到爱美女性生活当中，无论是参加婚礼还是朋友聚餐，甚至出门逛街，女孩子们都爱把自己打扮漂漂亮亮，因此，对于创业者来说开家美甲店是个不错选择。
一、美甲
行业未来发展趋势如何？
面对这样一个巨大女性消费市场，各行各业投姿者都在摩拳擦掌准备进入或已经跨入，但是单纯依暴利和投机经营初级模式已不可行。那么，靠什么来吸引顾客呢？专业，诚心，超值，未来美甲行业经营发展将以品牌化，专业化和规模化为主流方向。
美甲店铺经营定位将呈现以下几种形式：实力雄厚品牌经营、产品公司美甲服务示范店、整合美甲服务综合美甲店铺、个人品牌命名信誉店。
注意：美甲店铺定位越准确，越容易被顾客记住。可以提供个人化超值服务能力是美甲店铺经营制胜之本！
二、了解顾客心理，以及他们如何看待美甲店铺？
消费者在选择美甲店铺时候一般会注意这样几点：
（1）看美甲店铺专业水平；
（2）看美甲店铺服务水平；
（3）看美甲店铺环境；
（4）看美甲店铺美甲师能力和名气；
消费者对美甲店铺有这样几个要求：
（1）普遍消费者都希望美甲店铺在专业技术方面有所提升；
（2）一部分人希望美甲店铺服务环境有所改善；
（3）大多数人希望美甲店铺提升美甲师服务水平；
（4）很多消费者都希望美甲店铺提升美甲师整体素质；
（5）也有一部分顾客希望美甲店铺可以改善服务种类
超过百分之六十顾客对我们美甲师服务和整体素质不满，希望得
到改善，这也从侧面反秧出我们顾客流失原因。
顾客选择美甲店铺途径；
（1）通过自己详细了解和亲身体验而接受人数占大多数；
（2）通过美甲师介绍而接受占一部分；
（3）通过朋友介绍而接受又占一部分；
（4）还有是通过看杂志，电视，广告慕名而来。
绝大数顾客认为美甲师服务水平一般，这就给我们行业提出了一个挑战；谁能够让大多数顾客满意，谁就有机会拥有着巨大市场。是我们每一位经营者都要深思问题。
三、为什么美甲师流动性很大？
（1）从业人员年龄偏小，缺乏社会经验；
（2）工作技能不高，可又随时想找一个好一些工作；
（3）美甲店铺太小，环境单调，渴望去大美甲店铺；
（4）老板经验不足，频繁变动员工工资和提成，给员工一不信任感；
（5）不断出现新竞争对手，她们工资水平高，店铺装修环境好，材料和设备领先，这些都对年轻美甲师有着强烈吸引力。
在这个行业中，好店铺还是人员培训上下了很多工夫，同时也有自己方法留住那些优秀美甲师。但是，在那些缺乏管理，缺乏诚心店铺，依然有大量美甲师流失。其中原因固然很多，单做为我们经营者，是否应该检讨一下自己呢，我们员工在我们心中到底处于一个什么样位置？了解我们员工心中理想选择是什么，需要怎么样去解决现实存在最根本问题。