创业源泉网干货丨大创经验分享
今年的大创项目很快又要开始立项啦！相信很多同学已经开始准备今年的大创申报了。那么，做大创需要注意哪些事项呢，以前做过大创的学长学姐又有什么大创的经验要分享呢，赶快来看看今天的推送吧！
浅谈大创
从去年我们团队准备立项到现在，已经过去将近一年的时间。回想过去一年的时间里，参与项目研究的历程，不禁感触良多。从开始的寻找导师，思考方向；到确立主题，申请立项；到撰写申请书，立项答辩；再到确定研究计划，实施方案等等，一步步走来，这其中的成长和收获只有参与的人才有切身的体会，才更懂得机会的宝贵。
在创新创业训练项目的研究方面，最重要的就是主动，还要勤于思考，积极实践。创新创业训练项目不是课堂上的机械答题，对于习惯被动接受知识
的我们，是一个全新的领域。从寻找导师开始，就需要自己去思考感兴趣的研究方向，主动与导师进行沟通交流。撰写申请书和立项答辩的过程中也需要主动请教学长学姐，吸取经验。在实施研究的过程中，则更需要自己去找文献，查资料，弄清关键技术。这期间的每一步都需要比在课堂上多得多的主动思考和自主学习。
1.积极性
首先，大学生创新创业训练计划项目是国家为了提高高校学生的创新创业能力，培养适应创新型国家建设需要的高水平创新型人才而在高校间广泛开展的实践项目，能够大幅提高同学们的学习能力和工作能力。
作为学生来说，正如兴趣是进取的动力源泉，保持对项目的高度积极性是十分重要的。大家要始终保持积极的态度和满满的正能量，主动地参与到大学生活中仅有一次的大创项目中来。大创项目不仅仅是学校和学院交给同学们一项必须完成的任务，更是给同学们的一次锻炼自己，提高自己的宝贵机会。我们要利用这个机会，提高自己的专业素养，增强自己的创新能力，结识志同道合的合作伙伴，交往谆谆善诱的引路良师。
2.团队合作
其次，大学生创新创业训练计划项目是一个以团队形式参与的研究项目，而非个人行动。独木难成林，
个人的力量再强大也是有限的，因此，一个成功的团队一定是以合理的分工合作为基础的。一般情况下，团队人数为3-5人最合适，这样的团队利于管理，更易取得1+1>2的合作效果。考虑到专业知识和实践经验等方面的问题，团队成员应以大二学生为主，适当加以大一学生，适时地为团队提供新颖的思路。
团队内部人员需要明确分工，项目负责人要有一定的组织协调能力和责任心。对于整个团队来说，最重要的无非是主持人，主持人不仅要有过硬的专业素养和学习能力，还要有较好的协调能力，令团队中的成员能够各尽所能，各司其职。