创业源泉网一、项目概况
为在激烈的市场竞争中继续保持公司领先优势，公司拟在惠州建立研发基地，在Mini-LED新材料应用技术、Mini-LED背光技术、Mini-LED驱动技术、Micro-LED巨头研究体积转移技术、中尺寸液晶显示模组等，以更好地推动企业及技术和产品创新新型显示技术研发中心项目可行性研究报告，保持竞争优势。
二、项目实施的必要性
（一）促进企业持续创新，保持竞争优势
随着显示行业市场需求的变化和新技术的不断涌现，企业需要不断创新产品和技术，以应对多样化的市场需求和不断变化的竞争环境。因此，增加产品的多样性，加强新技术的应用和开发，提高产品的技术水平，是公司需要解决的关键问题。
为应对市场环境和新技术的挑战项目可行性研究报告，继续保持公司在LED显示屏行业的领先优势，公司需要通过本次研发中心的建设，加大前沿技术研发的投入。研发中心，进一步改善研发条件，建立完善的人才研发体系，提高对产品、技术、材料、工艺和标准的研究，保持市场竞争力。
（二）顺应行业发展趋势，提升技术能力，巩固行业地位
公司在改变行业产品需求特点和工艺流程的过程中，必须紧跟行业发展趋势，积极投入新技术和新技术应用的研发。Mini/Micro-LED 凭借与传统液晶显示器相比在亮度、对比度、色彩还原等方面的优势，以及在稳定性、使用寿命和功耗等方面的优势，不断渗透到显示行业，成为显示技术的中流砥柱。消耗量与 OLED 显示器相比。发展趋势之一。
通过其中一项募投项目“Mini/Micro-LED显示模组生产项目”，公司将形成Mini/Micro-LED显示模组的生产能力。对于新技术产品，公司需要投入必要的技术和产品研发资源，确保产品稳定性和技术先进性；中型液晶显示模组主要应用于车载显示器、笔记本电脑等终端领域。对中尺寸液晶显示模组的技术要求和质量稳定性要求比较高。通过本次募集资金项目之一“中型液晶模组生产项目”，公司将形成中型液晶模组供应能力。对于新产品，为充分满足下游客户对产品质量和性能的要求，公司需要对中尺寸液晶显示模组技术进行研究。综上所述，公司有必要在新产品上投入研发资源，保证技术先进性和产品稳定性，从而巩固行业地位。
（三）引进优秀人才，提升研发能力
在科技创新日新月异的今天，一支高素质、高能力的科研队伍无疑是企业进行一系列技术创新和产业升级的基本保障和重要基础。公司历来重视人才的引进和培养。为吸引和留住人才，公司建立了研发人员培训、考核和奖励制度，为研发人员的成长创造了良好的发展空间。
为推动新产品、新技术、新工艺的研发，公司需要不断引进优秀人才，满足公司技术研究和应用试验的需要。通过本项目的实施，公司将引进一批优秀的工程师，扩充现有研发中心的人事体系，使研发团队更加强大，满足公司对现有产品升级和新产品开发的需求。科技产品。
三、项目实施的可行性
（一）政策可行性
国家和行业主管部门积极鼓励和促进行业发展，先后出台了一系列政策引导和规范液晶显示行业的发展。2019年6月，国家发改委印发《推进重点消费品更新升级和资源循环畅通实施方案（2019-2020年）》项目可行性研究报告，提出重点突破柔性OLED显示、激光投影显示、量子点背光、小间距LED背光等新型显示技术，逐步实现超高清、柔性面板和新型背板的量产，加快超高清视频关键系统设备产业化。2019 年 10 月，国家发改委发布《产业结构调整指导目录》（2019年版），明确鼓励薄膜场效应晶体管液晶显示器（TFT-LCD）、有机发光二极管（OLED）、电子纸显示、和激光显示。、3D显示等新型平板显示器件等关键零部件和关键材料项目。
(2) 技术可行性
公司高度重视新产品的研发和技术创新，根据市场需求和技术发展趋势进行前瞻性研发，确保持续的技术领先地位。公司专注于根据客户需求定制研发，满足客户技术工艺要求。截至2022年3月31日，公司及子公司共拥有专利180项。2017年以来，公司投入资源研发Mini/Micro-LED。公司深耕LED背光产品市场十余年，在光学微结构设计和显示技术方面积累深厚，成功开发Mini-LED背光产品。截至 3 月 31 日，2022年，公司共提交Mini/Micro-LED相关领域专利20项，其中发明专利11项新型显示技术研发中心项目可行性研究报告，实用新型专利9项。经过多年的研发投入，我们为企业进行技术创新积累了丰富的人力资源、技术能力和管理经验。
（三）人才的可行性
公司实施人才发展战略，加快人才引进步伐，增强公司发展后劲。截至2022年3月末新型显示技术研发中心项目可行性研究报告，公司共有研发人员173人，占总人数的10.62%。公司建立了完善的人才培养与发展体系，为企业的创新发展储备了大量人才。公司拥有专业的研发人才团队，在行业服务多年，具有丰富的行业经验和技术经验。同时，公司将通过本次募投项目的实施，引进一批优秀工程师参与新技术、新工艺的研发。
(4) 管理可行性
作为国家高新技术企业，公司秉承创新发展理念，将创新融入企业文化。在日常经营中强化这一理念，培养员工创新意识，接受新理念。开放包容的企业文化为创新提供了良好的文化环境。在管理体系方面，公司注重管理团队建设，积极推进精细化管理，提升企业质量管理水平。公司不断优化各部门、生产过程、过程质量控制、纠正预防、设计控制的管理职责。在人力资源
在管理方面，通过引进高素质人才和专业培训，不断提升团队素质，为公司发展提供人才保障。多方位的管理体系建设为本项目的顺利实施提供了管理体系保障。
四、项目投资估算
本项目总投资10363.13万元，拟使用募集资金7853.00万元。
五、项目实施主体
该项目拟由公司全资子公司惠州久光显示科技有限公司实施，公司将以向子公司增资的方式实施该项目。
六、项目实施周期
项目实施期为24个月。
7、项目备案及环境保护评价
截至本报告公告日，该项目已取得惠州市惠阳区发展改革局颁发的广东省企业投资项目备案证书（项目代码：2205–04-01-）。根据《建设项目环境影响评价分类管理目录（2021年版）》，该项目不纳入环评管理，无需办理环评文件审批或备案手续。
本报告摘自正式的可行性研究报告。个性化定制请咨询四韩产业研究院。