创业源泉网在小编看来大学生并非一个伪命题创新创业ppt模板，它仅仅是一个成功率很低的事情。
据统计，2017年全国大概有5%的高校毕业生选择创业，其中创业成功的江浙地区成功率最高，为4%；广东地区最低，为1%，在全国范围内大学毕业生平均创业成功率为2.8%。2017年共有795万大学毕业生，按照这个比例，2017年全国有39.75万大学毕业生选择创业，创业成功的人数为1.1万。
从上面的数据可以看出，大学生创业成功的人数还是比较可观的。但是为什么高校毕业生就业指导的教授、专家都不建议毕业生一毕业就开始创业呢？
其一，创业成功的最关键的因素无外乎人脉、资源，这1.1万人中有很多人依赖于家族资源。很多毕业生本身家族就有着强大的资源优势，依赖于这些资源很容易就创业成功，很多媒体就用这些案例大四渲染、炒作，诱导不明真相的吃瓜群众。例如王某聪就是个很典型的例子，其创办的几家公司没有哪一家不是其老爸给钱投资的。所以说如果没有积累一定的资源，光靠着一腔热血去蛮干，极易导致创业失败。
其二，这些创业成功的人中，很多都是走的小型创业模式路线，比如开个淘宝店、回老家种些特产、回家养猪等等，类似这些项目都被一些不良媒体炒作、博取眼球，骗取在校大学生的流量。事实上这些项目根本谈不上创业成功，每个人都能做的事情、没有赚取可观利润的项目不能算是创业成功。
其三，应届大学毕业生急于求成、缺乏市场意识及商业管理经验，是影响大学生成功创业的重要因素。学生们虽然掌握了一定的书本知识，但终究缺乏必要的实践能力和经营管理经验。此外，由于大学生对市场营销等缺乏足够的认识，很难一下子胜任企业经理人的角色。
当然了，有很多有天赋的大学生在校的时候已经开始积累资源或者启动创业规划，这类大学生可以说天生是做生意的料，商业天赋异禀。比如美团创始人王兴、聚美优品创始人陈欧、《三国杀》桌游创作人黄凯等都是典型的大学生创业成功案例。
综上几点，小编认为对于大学生来讲先就业胜过盲目创业，只有在就业到一定时间后累计了一定资源、掌握了较好的管理经验后再去创业才会更加顺利，否则举步维艰，可能会导致一些很好的项目被流产。
又到一年就业季，在前程无忧收到的粉丝反馈中，一直有不少刚步入社会的同学或者应届毕业生抛出同一个问题想要回答：
Q：应届毕业生，学校一般，专业不对口，没啥奖励，简历还能写的下去吗？
首先大家要知道，学校里没经历没得奖的人占了一大半，你不是一个人。
一定要对自己有信心，不要自暴自弃认为自己一无是处。应聘岗位，一定是对这份工作感兴趣，那么你需要简历里表现出为什么能做。
接下来，我将从一份完整的简历格式逐项为大家讲解。
1. 个人介绍、证件照
个人介绍包括姓名、电话、邮箱、年龄、政治面貌、证件照等。其他的都是不可更改的硬性项目，然而证件照却是你可以把控美观度的一个选项。穿上正装、女生化个淡妆，让摄影师稍微帮你后期一下，端庄相貌就会给人留下好印象。不要放非主流自拍！
2. 教育背景
教育背景方面，无论是什么学校，都应该诚实大方地写上去。
学校很牛×的，可以备注强调985、211；学校一般的，就呈现学校、学院、专业。
如果在校期间成绩优异，可以加上绩点名次；成绩平平的，可以多罗列一下专业课，特别是与你的求职意向有相关性的专业课。
给大家看两个例子。
上面两位求职者，同样都是工商管理，第二位显然要比第一位被搜索到的几率更大。
有些人会说我专业不对口怎么办？专业不对口并不代表你的专业课是无用的。举个例子，下图是一个普通的电商运营岗，但你学的不是电商。
没关系！你一定要学会抓职位要求中的关键字！
看到“效果跟踪、评估”“分析报表”“监控数据”了吗？只要你的专业课里有数据统计等相关课程，都可以罗列出来。很多工作其实都是需要数据统计的技巧的。
“营销活动策划”“店铺推广”“改进方案”“产品属性”“店铺活动”这些表示还需要一定的营销、文字功底，你的专业课里如果有应用写作、市场营销这类课程，也可以写。
没有做不到，只有想不到！
3. 求职意向
求职意向这里不用我细说了吧
通俗的说就是你想要在什么地方从事一个什么样的岗位，薪资待遇如何。这里即使再没有经历的小伙伴，也能完成。从什么行业到什么职能，或者是一个大类，都能写。当然要注意，求职意向一定要契合你所投递岗位性质！
4. 学生工作、项目经历
在这一栏，有担任过学生干部，有项目经历做出一些成绩的同学是肯定没有问题的，但要注意一下不要太多，
拣重点的写，后期也要准备好面试官大概率会问到这些经历，重点要能讲出从中你学到了什么获得了什么技能。项目经历请拿数据摆成果，最好不要写空话。
根本没有这类经历的小伙伴也别着急，义工、志愿者做过没有？有意义的团建、班级活动有没有？比如植树节种树，班级组织去敬老院等等。再不济，毕业设计总要做啊？还没做完至少选题定了吧？写！“参与了关于……课题的研究，并独立完成……报告”。
5. 实习经历
说没有实习经历的，大学里是不是偷偷犯懒了？我明明记得，学校在某一阶段是要求实习还有学分的！
如果有实习经历，就稍作润色地写，注意是稍微润色，吹太大HR一眼就知道；如果有很多实习经历的话，可以筛选一到两个与你要面试的岗位有共通点的经历；如果真的没有实习经历的话，学校统一安排的实习，写上去！兼职，写上去！
至于荣誉奖励，有就是有，没有就是没有。奖励太多的，别为了凸显自己多牛×，一股脑儿全写上去了，挑最好的写！最次也要院级校级。
6. 个人技能
很多学校都有英语4级要求才能毕业，如果你恰好是这类学校，恭喜你，在个人技能里增添一笔。
如果考了其他的例如会计证、普通话、人力资源证等等的技能证书，都可以写上去。这些不是说有多金贵，而是证明你在学校是努力的。
考了计算机等级考试、会Photoshop等软件的同学，在这里加上计算机应用技能。会一点点就可以写上去，然后抓紧学。
还有一些专业，例如电子商务、工商管理、电子信息等专业，可能会有Minitab的教程课，也可以将这个技能写上去。
其实，如果有出色的游戏经历也是一个优势。如果你想从事游戏行业，那么可以这样写：
如果不从事游戏行业，也可以把自己在游戏领域获得的出色表现写一下，能在一个领域做得很好也是一种能力的体现。
还是那句话，简历一定要体现你和岗位的匹配度。
如果以上都没有，PPT会做吧？WORD会用吧？EXCEL会操作吧？写！
7. 自我评价
有些同学因为经历不够，觉得简历太空，洋洋洒洒写了800字自我评价，HR每天看简历都看得头昏眼花，哪有精力看你的夸夸其谈。因此，自我介绍不宜过多，控制在3行左右即可。
好的自我介绍是将自己的特长爱好，与求职意向有竞争力的经历介绍。
比如你要去面游戏公司，请浓墨重彩写上你有多么精通哪些游戏。例如面试新媒体运营。可以从平时喜欢写作，也开了自己的公众号，写过几篇文章，公众号叫什么，没有粉丝也ok，至少这个经历也是一个加分项。或者平时喜欢看电影，看完会写一些影评等等。当然面试的时候，最好能带上这类作品哦！
当然，如果太过优秀的同学，简历已经满了一页纸，请自动忽略这条。
顺便提醒一下，简历最好在一页纸内完成！简历页数多了会扣分
求职小技巧
这里有个求职小技巧。
在51job筛选职位时，可以在网站上搜索“无经验”，或者勾选学历要求，可以帮助大家锁定求职范围。
有一句话要提醒大家，有很多小伙伴写完一版简历就以为能够用遍八方。
其实不是的，写简历要学会随机应变，要能够随着你投递的岗位而作出相应的更改，使你简历呈现的内容与该岗位的匹配度大大提升。千万不能以不变应万变！更不能千篇一律的海投！
最后，还是要随时提升自己的技能，现在开始努力为时不晚！
祝各位都能找到心仪的工作，前程无忧！
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