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syb服装店创业计划书,如何做好SYB创业培训游戏模块2“需求与供给”

1、在做好课前准备的前提下,争取在三个多小时的时间内,让学员玩两轮游戏syb服装店创业计划书:

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第一轮游戏中,经过相当于首次创业失败的第一轮的游戏后,学员们大致摸清了游戏当中的门道,基本可以在第二轮游戏开始前预测销售量、制定利润计划,取得较好的净利润。

2、表格按照三个小组分成三个部分:绿色部分和蓝色部分是均为生产商的记账区域,红色部分为零售商的记账区域。

在每一组的横行中,分别是“原材料采购量”、“原材料单价”、“原材料成本”、“现金销售单价”、“赊销销售量”“赊销收入”、“谈判销量”、“损耗金额”、“工资”、“房租加利息”等十六项。

这些项目分部对应“周一采购”、“周二生产制造/情景卡/房租”、“周三销售”、“周四收款/还款”、“周五计划”、“周六消费”和“周日休息”。

其中,采购金额=采购数量*40,

销售金额=销售数量*80,

“损耗数量”=“采购数量”-“销售数量”,

赊销金额=赊销数量*赊销金额,

损耗数量=采购数量-现金销售数量-赊销销售数量-谈判销量,

损耗金额=损耗数量*40。

在每一组的纵列,分别是“第一周”、“第二周”、“第三周”、“第四周”、“第五周”、“合计”、“销售数量”、“损耗金额”、“总成本”、“净利润”等14项。

在这些纵列的右边是教师分别记录相应的数据。数据记录之后,表格自动计算数值,方便快捷。

国内成年服装年龄段分类基本为:18-30岁,30-45岁,45-65岁,65岁以上。

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1、18-30岁:该年龄段的消费群体是服装消费的最主要的群体,是消费群体中服装购买频率最多,总体购买金额较多的群体,其中女性消费的频率高于男性。该群体具有一定的经济基础,很强的购买欲望,时尚、追求流行、个性、敢于尝试新事物。

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2、30-45岁:该年龄段的消费群体是服装消费的主要群体,是消费群体中购买单件服装价值最高的群体。

一份好的商业计划书,哪些因素起到决定作用?

BP的页数:看似一个简单的文稿处理工作,其实起到了敲门的作用,对于绝大部分早期项目,BP不应该超过20页PPT的信息量。许多投资人对于超过20页的BP,内心是抵触的,更有些创始人为了追求美观,用了太多设计图片,造成一份BP超过20M,投资人在收到这类BP的时候,如果周边信号不佳,很大可能是不会选择下载查看,这样就白白错过了许多机会。

BP的逻辑:这点是一份BP的核心价值,每个投资人一天要看的BP不会少于20份,能从这几十份BP中脱颖而出,让投资人牢牢记住你的项目,靠的就是清晰的逻辑。另外投资人看BP通常都是快速扫描,甚至一分钟读完。所以一定要直奔主题,讲重点,在最短的篇幅内讲述自己项目的商业逻辑。

BP的美观:之前说过有些创始人为了追求美观,过度包装造成BP过大,这一点是不可取的,不过适当的颜色搭配选择,还是可以让投资人在大量垃圾BP中耳目一新的。“创业者不要过于迷信模板,相信你干的事情是独一无二的,不建议代为撰写BP,亲自撰写与修改BP也是对自己创业逻辑的一次次梳理,最终面对投资人的也是创业者自己,代写人无法取代。

投资人阅读商业计划书(BP)后需得出3大核心1、你要做什么(what)?你的产品或服务到底有什么价值2、怎么做(how)?你是不是有执行能力和成功的把握3、怎么赚钱(商业模式)、怎么分钱与需要多少钱(融多少资金)

商业计划书的主要框架

商业计划的主要框架主要从事(内事和外事)、人和钱三个部分。商业计划书的框架模型主要分为如下图所示四大部分和十二小节。

二、以下从12个小节介绍商业计划书的撰写细节和注意事

1、项目定位项目定位:通过一句话简明扼要地介绍你们的项目是什么,项目定位介绍写在商业计划书首页,让人一眼就知道你们是干什么的。

2、提出问题(市场痛点在哪里)提出问题:现有的客户需求哪些没有被满足,市场痛点在哪里,市场需求是创业的基础,很多创业者提出的需求多为伪需求或非刚性需求,在确认市场需求的过程中也是创业者在找差异化,如果创业的方向都没有抓住,自然很难获得投资人的青睐,创业需要对自己和对别人负责任,市场需求的了解和深入至关重要。

3、解决方案(产品与服务)解决方案:通过哪些方法与方式解决市场痛点。

4、市场分析(市场容量)市场分析:需要证明市场需求的存在以及这个需求市场容量

5、进入策略(如何启动)进入策略:项目从无到有,如何启动?

6、竞争优势(竞争对手)竞争优势:行业内的竞争对手有哪些,项目的核心竞争力在哪里?

7、核心团队(团队背景)核心团队:核心团队的背景履历,以及要表明为什么你们的团队能干这个事情

8、执行现状(已做的事情)执行现状:目前项目已经进展到什么程度,已经做的事情做个说明

9、计划目标(未来前景)计划目标:未来一段时间需要干的事情有哪些

10、商业模式(怎么赚钱)商业模式:如何赚钱的问题,在什么时间点能够做到盈亏平衡

11、股权结构(怎么分钱)股权结构:创始人及核心团队的股权结构,决定未来长远发展基础

12、融资计划(需要多少钱)融资计划:需要多少钱干这个事情

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