创业源泉网对此我有三个观点：第一创业创新口号，什么时候创业都是正确的，民营经济是市场经济最重要，最有活力的部分。
第二，创业是否成功，不在于什么时间创业，在于你是否有创新的点子，有足够的毅力走下去。这一点还是要提到近期大家都热衷的任天堂，在上个世纪80年代，任天堂就发现电视机在美国畅销，而电视机过于单一，其就想到了结合游戏机与电视机结合，制造了家喻户晓的红白机，随后是GAMEBOY的掌上游戏机，一个很简单的创新，就带来了巨大的利润，甚至美国总统在召开会议之前手上还拿着游戏机。如今30多年过去了，任天堂又用AR技术，创造了“口袋妖怪”的新财富深化，这靠的是什么？不就是创新的点子，以及坚持的毅力吗？
第三，国家政策对创业、创新扶植力度大，如今创业比之前更容易了。
尤其是“大众创业，万众创新”是国家主导的，其潜力还是很大，一方面，只有通过万众创新，才能创造出更多的新技术、新产品和新市场，也就才能提高经发展的质量和效益；另一方面，只有通过大众创业，才能增加更多的市场主体，才能增加市场的动力、活力和竞争力，从而成为经济发展的内在源动力引擎。
“大众创业”与“万众创新”是相互支撑和相互促动的关系。一方面，只有“大众”勇敢的创业才能激发、带动和促动“万众”关注创新、思考创新和实践创新，也只有“大众”创业的市场主体才能创造更多的创新欲求、创新投入和创新探索；另一方面，只有在“万众”创新的基础上的才可能有“大众”愿意创业、能够创业、创得成业，从某种意义上讲，只有包含“创新”的创业才算真正的“创业”，或者说这种创业才有潜力和希望。
不需要技术，几乎没什么投资，有个三轮车，弄个人字梯，勤快点一天弄个大几百是有的，现在做的人不多，在小县城照样做。关键当场结账。
我认为没有多少人会离岗创业。福建省2017年也发文鼓励事业单位人员去创业一年后再返岗，发基本工资，但身边没听说有人暂离岗去创业，虽然有心动的，但没行动的。
首先，在中国很多人都是安于现状，不到万不得已是不会轻意改变自己的想法。大家认为有个安稳的工作就行，每天上班下班每个月有工资拿，不用担心刮风下雨，不用挣多挣少，捧着人们常说的”铁饭碗”高枕无忧。你说这是惰性也好，是不思进取也好，但这就是大部分事业干部的现状。
其次，在一个单位做久了，出去了你叫他去做什么呢?每工月领的工资剩余不会太多，小本生意有什么可做呢?大的生意一没资本，二是前怕狼后怕虎，担心这个担心那个。再说社会和单位里不一样，自己是否做好了充分的准备呢?常常听朋友说：”在单位几十年，如果一下子下岗了真不知道自己还能干什么?”你可能会说环境下会改变，可现在环境没改变啊。
第三，大部分人都在持观望的态度。大家都在想三年以后会怎么样没有人知道，如果到时候的政策变了呢?如果……。每个人的心里都有很多的如果，很多的不确定，这也限制了大部分人不敢轻易的跨出那一步。
最后是现在的经济不是很适合半路去创业，这两年看到身边的企业因经济不景气，一个个在坚难的支撑着，表面光鲜，实为步步艰难，这也是很多人心里的一个梗，也是大部分人不舍得那份安稳生活的原因。