创业源泉网单纯从机会来看的话跟党一起创业，这是个好机会，建议去。
但做决定之前，建议题主一定要考虑如下几个问题：
一、邀请你的这位原领导，是否靠谱？
问自己如下几个问题：
这位领导，他自己的工作能力如何？
领导自己的人脉如何？资源如何？
这个项目是他自己出钱，还是他拉来了投资？
领导在这个创业项目中处于什么地位，是联合创始人，还是高级打工者？
如果你在新公司给他干，他会给你什么样的待遇和发展前景？与你现在公司相比如何？
以上问题都必须仔细考虑清楚。
如果答案80%以上都是正面的，那么至少，【人】这一关，问题不大。
二、你即将加入的事业，是否靠谱？说句刻薄的话，现在创业也是分三六九等的。
如果你兴冲冲地跳入一个日薄西山的领域，恐怕无论吃多少苦、下多大力气都无法达成你的愿望。
这不是你不努力，而是你眼光差。
以当前经济形势、产业结构来看，明显走下坡路的行业，像：
“去产能”行业、劳动密集型行业、各种实体店等等，
在这些领域，都不太建议盲目创业；
今后比较容易做出成绩的，
比如教育、健康、旅游、服务、娱乐、内容、新媒体、互联网、物联网、人工智能、智慧城市这些领域，都是可以预见到的，会有一个好的趋势。
我自己作为一个创业者，平时也热衷于给别人写鸡汤。但是我必须劝告你：不要轻易创业。
原因有三：
创业公司成活率极低（团购、打车、共享单车、共享充电宝死了多少家你知道的）；
消费环境恶劣：竞争激烈不说，市场还疲软得厉害；
融资一天比一天难（因为资本也难啊，资本也在寒冬啊……）
只能说，创业这种事儿，一将功成万骨枯吧。
三、你还要考虑机会成本。从事一项活动的机会成本，是指你为了从事这件事而放弃的其他事情的价值。
按照题主描述，现单位是大公司，那么我合理推测，除工资应该是行业中上水准外，福利待遇、晋升体系、自由空间、工作稳定方面，肯定是现公司更占优势。
所以这就是你考虑机会成本的时候了。
加入创业公司在上述4个方面，应该不如你现在公司那么好，但是也极有可能，成为你逆袭的一个拐点。
如果你加入了：
首先，你作为原领导带过去的人马，我猜他不会随便让你干个杂活当个小兵，带你去肯定有他的目的，他想把你放到一个重要岗位，这就是锻炼能力的好机会；
其次，作为这家新公司的0号员工，后期公司如果做大，在金钱方面的回报，比你在原来公司当螺丝钉拿死工资，肯定是指数级的增长；
最后，如果加入这家新公司，你的心态肯定跟在原公司不同了：作为这家公司首批员工，你会带着特殊的感情，用更大的热情、责任和使命感去工作——你肯定会的，我身边有太多人证实过这一点。
我觉得这种情感，才是一个人工作、事业成功的起点。
毕竟，这世界上，热爱自己工作的人有很多很多，但并不是每个人都在事业上会取得成功。
更不要说，不那么热爱自己事业的人了。
如果有人会取得事业成功，那一定是在【热爱自己事业】的这批人当中产生，对吗。
昨天我还在微博上看到一句话，感觉很应景，送给题主：
当你在工作上，犹豫一件事要不要做，去做；
当你在感情上，犹豫一件事要不要做，别做。
很微妙，但是很有道理，是吧。
题主加油。
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