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创业未半,创业一年半,亏损二十几万,不知该不该继续

衡量评估创业项目的价值,既包含了当下你所拥有的现实价值,也包含了你对未来商业模式规划的预期价值,比如说,你既可以综合评估,你账面资金,业务流,固定资产,会员数据,团队价值,供应链,关系链,商标,技术,开发,程序,这些都是现实可评估的,还有一种是商业模式,企业的创新,融资能力,估值潜力,这些是未知的创业未半!

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当我们的创业者,资金不足,或不断亏损时,这并未代表这个项目真的不行,可能存在经营的问题,资金的问题,或是沉淀的时间不足,那么创业者,应该怎么办呢?三种方式供大家选择!

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1.如果项目未来预估价值变得很低,而当下的现金又很有压力,业务链也存在阻碍,那么把这种负资产,高风险的,快速的转移到其他人的身上,创始公司越难,创始人越不能够跟普通员工,甚至合伙人唱衰,要积极的正能量的语言和感召力的表达向未来发展无限,然后尽快把项目转移到其他新的股东合伙人,甚至可以带项目入股,其他的平台!

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2.如果只是当下呀,亏损压力,未来的前景看好,可以释放自己的股权和收益,利用自己现阶段的资源进行融资,释放自己的股份!

3.如果当下绝望,未来失望,那么就果断止损吧,又没有人接盘的情况下,就果断清盘吧!止损是最后的一个选择,果断放弃,就意味着新的开始,投资项目有高有低,经营是一个过程,所以最好的选择,有的时候也有放弃,留着青山在,青山常在,绿水长流

我是孙洪鹤,每天都给大家分享创业相关的短视频,希望我的@孙洪鹤 回答能够给大家带来价值互动成为朋友

这个问题我认为宝妈自己应该想清楚,你的创业与孩子的冲突是多少,创业与孩子哪个份量更重,创业这个事是很急的事吗,是现在不干就会流失吗?带着孩子就不能创业的了吗?或者是家里不能让老人过来帮忙带孩子吗?实在不行,那是不是可以请个保姆带呢?

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所以很多事情需要自己想清楚,其实孩子前几年是最关键的时候,最需要爸爸妈妈妈陪伴的时候,这个时候是孩子建立安全感最重要时期,孩子的投资才是最好的投资,只有这时期的投入以后才会有几何倍的增长,如何前期不能对孩子进行更好,更精细的投入等到孩子青春期,你会发现你的烦恼困惑也会成几何倍的增多。

所以我觉得创业与带孩子宝妈需要平衡之间的关系,如何平衡的好,可以两手抓,如果平衡不好,孩子是你生命中最重要的,所以孩子应放在首位,其实孩子一眨眼就大了,等他/她长大之后,你再想亲他/她,抱他/她,也许就变成了奢侈。所以请珍惜与孩子的亲密无间的这几年,这几年是我们用多少金钱都买不到的。谢谢!

大家好,我是香姐,在母婴育儿方面有自己独到的见解,希望在此与更多的朋友分享知识,得到认可,同时也请大家提出指导意见,及时改正,共同进步,请多多关注,留言咨询或讨论。本文系原创,抄袭必究!

谢邀。

没本钱你可以贷啊,没经验你可以试啊,这些只是一些客观条件。

最主要的条件不是这些,是你的idea,没有这个,就不要想着创业了。你要是想在别人已经吃过的碗里继续啃,那迟早会饿死 ,但是人家早已经吃饱了。还有一点是你的魄力,你有没有那种拿得起,放的下的魄力,要是你一直畏首畏尾,那我奉劝你也不要考虑创业。

抛去这两个最最重要的前提,还有一些相对比较重要的条件。

第一,人。有几个知心伙伴是最好不过了,一个人的力量远远不如好几个人的力量,但也切记,三个和尚没水吃。几个人一起商讨一些问题,往往可以碰撞出奇妙的火花。

第二,情商。这个就不多说了,情商有关的文章想必大家已经看了很多了,这个简单说用处也不大,推荐大家去看一些相关的书籍,再在实际生活中加以运用。

第三,管理能力。这一点也是不可缺少的,你的团队想要有凝聚力,想要团结,关键看的就是你的领导能力,特别是在创业前期。你要分好每个人的任务,责任到人,同时说话也要好听,这就是所谓的情商,让大家相信你这个人,你这个人可信了,人家才会以百分百的精力投入工作。

差不多就是这样了。

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