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这个餐创公司是我们F600.CN这样的传统创业加盟平台的宿小版本，细分领域垂直化，模式还行，说白了，就是利用移动互联网视频教学引流到某个餐饮经营还不错的餐饮企业去培训的一个线下平台。因为本创业平台经营多年，有了解行业各种模式，所以冒昧的代大家回答以下两个问题，非贬餐创公司，也看好贵公司模式。
问题一、餐创口碑怎么样？
由于他们餐创把想学习的人聚到一起，去统一学习餐饮口味的做法，他们餐创利用经营不错的餐饮品牌教学，口碑应该是不会差的。
问题二、有去学过的人吗？
因为餐创公司经营不久，可能去学习的人还是不多，在茫茫互联网大军中，能够受众的人，可能很难。
所以我为大家回答，希望能够帮助到大家。想要了解更多靠谱的创业项目或商机资讯可持续的关注我们哦！如果您感觉说得有道理的朋友欢迎关注、点赞、点评哦！F600创业网，每天分享海量的品牌加盟故事，优质的创业项目推荐，想和我单独交流的朋友可以点击“F600创业网”头像点关注-私信回复“创业开店”。
由于今年的特殊情况，影响着各行各业，工作不好找，成了不少人的一块“心病”，特别是对于上有老、下有小的职场中年人来说，尤其变得艰难一些，压力山大。但，也不是没有机会，就看自己如何把握，在机会面前如何如“八仙过海”各显神通，并懂得适时调整自己的心态，再度出发。
我是@行者说职场，我也有相同的经历，以切身的感想与建议，分享以下五个大的方面14个小点，与大家共勉：
一、拓宽您的找工作渠道：找工作的渠道很多，要分析自己的现状，确定更有效的渠道。1、找工作的渠道有：BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、现场招聘、校园招聘、工厂海报、熟人介绍、猎头招聘等。根据自己的工作性质，选择不同的招聘渠道，每一种渠道都有一定的优势和不足，适合自己的，才是最重要的。也可以多种途径同时，多一些机会。
2、完善自己的简历：渠道确定了，自己的“门面”即简历资料，就应该适当做一些优化，前提是以事实为主，而不能是去编造。职场经历不同，将自己的优势和亮点，在简历上多一些“笔墨”，善于总结关键词和提炼。
3、不同的渠道成本不同：重新找工作是需要成本的，所以也要进行适当分析，网站招聘与去现场招聘的成本结构是不同的。还有，就是时间成本的把控，都应提前做一些规划。
二、用知识和能力来说话：1、建议找工作持续做自己擅长的工作领域，例如以前做技术，那么最好还是技术为主；做人力资源就继续看看人力资源工作机会；做业务的，也是同样的道理。最好工作领域有连续性，不能一年技术、一年品质、又一年业务，这样是没有重点的，显得不专业。
2、如果找工作时通过面试过程的学习，发现自己有“短板”，就赶紧制定计划，学习和“充电”来强化自己的“短板”，进而提升自己的能力，能向自己中意的企业和岗位发起动力和“进攻”。
3、知识的结构建议与时俱进，不能还拿十年前的知识，来应聘现代的模式下的工作岗位，那样找工作是没有多大胜算的。
三、修炼自己良好的心态：1、找工作过程当中，难免会遇到挫折，一次没有成功也不要灰心，关键时刻更显“英雄本色”，懂得调整自己最为重要，失败乃成功之母。
2、也不能把找工作失败的心情，带到生活当中，从而波及家人，产生“踢猫效应”，就更不好了，更不能影响小孩读书，和让家人担心。显得不成熟。
3、每一次的找工作、面试，都应让自己看上去很有精、气、神，这也是面试这个途径的优势方面。让面试官感受到你的正能量和气场。
四、关于找工作的各种准备：1、找工作是一种准备上班的生存途径，而除了全职类工作，也可以考虑兼职类工作，一切还要以自己的能力与现状来选择。
2、找工作时，分析目标企业的地域、企业文化、薪资水平等，是否符合自己的需求。若能照顾到家庭，薪资又过得去就更好了。
3、找工作以及上班，常常面临着各种取舍，鱼和熊掌不可兼得。
五、培养自己更多的技能：1、多一种技能，多一种生存的方式，做自己喜爱的工作，是一种幸福的感觉。若不能，就建立好自己的“副业”，如做头条号自媒体、地摊经济、合伙或全资创业等，都是选择。
2、也可以在上班中，做岗位A的工作，边学习岗位B的技能，最好都在同一领域，以使自己的工作更有全面性，减少失业机会，多一种生存的资本。
行者说职场的个人小结：
失业十天，也不用过于担心，找工作是一种与机会与运气并存的事情，也是急不来的，还有各种除了能力之外的因素，还与家庭、地理位置、薪资等各种因素有关，有时候选择比努力更重要，关键还是自己的情况本身，以能力来说话。
最后，祝你早日找到满意的工作，一切顺利。
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文中配图均来自网络。