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企业家的创业之路心得,成功企业家都是如何创业起步的呢

很多人都希望找到一个武功秘籍,似乎有了它就能够快速成功企业家的创业之路心得。的确,如果要综合分析成功企业家的特质和经验,确实可以归纳很多条。但是,失败才是成功之母,如果你只知道他成功的一面,却不知道他失败的一面是没用的。即使知道他已经公开的或者他愿意公开的失败的一面,也无法知道他不愿公开的更多失败的一面。所以,成功的道路对每一个人都是不同的,你只有走自己的路。

不必太在意“成功企业家是如何创业起步的”,你只需要做到四点——真正做到:

选择合适的目标;

发挥你的极限;

学会从失败中成长;

坚持不懈,永不放弃——当然,我指的是不放弃人生追求,而不是不放弃错误和固执。

我是10年开始创业的,之前一直在工厂从事行政管理,反正就是打杂一类的,从大学毕业出来工作七年,一无所有,工资不超过三千,30岁了连女朋友都没有。原来公司做的是手工皂行业,在国内属于小众行业,那时主要都是出口欧美国家的。那时我是管工厂人事,一个月除了几天忙,其它时间一天都无所事事,就想找点事做捞点外块。

那时跟一个业务员比较熟,就偷偷从她那里拿了些手工皂出来,放到网上卖。刚开始也不知道什么是网络营销,就注册些博客和论坛,每天到论坛去发广告,后天又请人帮搞了个淘宝店,然后每天就没日没夜地做推广。那个时候基本每天晚上都是忙到凌晨两三点才睡觉,第二天又要准时起床上班,经常晚睡内分泌失调,满脸的痘痘。

经过几个月的奋斗,慢慢有了一些客户,从工厂里拿的一些手工皂,很多都是展会样品或卖出出去的库存货,也被我想办法卖出去了。

后来不知道为什么被老板知道了,他就断了我的货。正发跟我同一个宿舍的同事是技术研发部的,他看到我每天这么没日没夜苦干,也卖了些货出去,他自己也有创业的想法,两个人就一起共同投了两万块钱,在附近租了个小仓库作为小作坊,自己加工生产手工皂。

刚开始辞职出来创业,没什么客户资源,只有几个小客户,自己就每天到网上去找客户,有订单了就要自己去加工,全部都是一个人搞定,起码要付出比常人多10倍的心血。更为重要的是,前面两年一分钱都没赚到,连生活费都是要从自己打工几年攒的存款里面出,承受的压力可以相像有多大。坚持两年后才接了几个大客户,生意一下子做起来了,才换正规厂房,进入正轨。

很多打工者看到老板出入有毫车,日子过得很潇洒,但他们看不到做老板在背后付出了多少心血。我相信大多数老板除了那些做垄断行业的,在创业的时候都付出了很大的代价。

初创公司常常面临着两个问题:一是是否需要找到新的增长点?二是应该如何寻找新的突破?

企业家的创业之路心得,成功企业家都是如何创业起步的呢

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• 客户的最主要痛点是什么?

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• 是否愿意付费给公司带来新的利润增长点?

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• 我们提供的解决方案能否解决客户的主要痛点?

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• 你的种子用户是谁?

一、创业初期最大的痛点是什么?

有些创业者从阿里巴巴、腾讯、百度辞职创业,创业的项目是开发自己前公司所需要的APP支持项目,因为对项目整个流程非常熟悉,常常能做出比现有供货商更好的产品。

这类的初创的公司能够清楚回答上述的问题,对客户熟悉,投资人也喜欢这类型的公司,自然不需要担心公司的生产问题。

对大多数追求创新的初创公司来说,创始人多半拥有技术,从个人生活或工作发现痛点,但对客户与市场的需求通常不清楚,没有系统性的方法了解,是否是个值得解决的痛点?商业模式是否可行?

创业初期的乔布斯

有些创业团队以为把产品做出来,以为就不需要找到新的增长点了,等产品上市以后才根据销售情况再去验证。

如果不符合市场需求,将会浪费浪费最珍贵的资金及时间。

二、创业团队如何找到新的增长点

初创公司在决定产品功能、规格前,利用最少的资金,最短时间完成客户及商业模式的验证,如LinkedIn联合创始人雷德·霍夫曼所说,跳下悬崖落地前完成组装飞机。

公子义认为创业前期最重要的是快速验证自己的产品,找到客户身上需要解决的痛点。

如果我们要学习找到新的增长点的课程,并且能够找到相对营的对应的资源和投资人,资源整合。

三、创业初期需要解决的两大困惑是什么?

创业初期我们经常会遇到各种各样的问题,不断学习,不断寻找导师有助于帮助我们的修正问题,找到新的方向,那我们应该怎么学习呢?在不同的阶段找到导师呢?

1、创业课程越多越好?

创业没有标准答案,课上得多并不能保证创业成功机率比较高,可能刚好反效果,浪费了宝贵的时间。

对初创公司来说最重要的是验证相关课程、方法及工具,创始人在做产品开发的不同阶段进行不同的验证,了解产品的使用者与市场,其实只要学一套即可,重要的是通过客户不断验证我们的想法和迭代的我们的产品。

创业初期的宗庆后

例如:前期的痛点验证、产品原型阶段的易用性测试及是否有解决客户痛点、商业模式是否能让公司持续获利、价值主张的沟通方式等。

新的增长点应该针对验证提供课程如访谈、问卷设计、利用数字广告及产品网站验证方法等,提供一站式验证网站搜集相关数据给进驻团队快速验证参考,目前新创团队会有很大帮助。

2、在创业的不同阶段应该如何寻找导师?

其实初创公司在不同的阶段、不同的问题,需找不同的导师,可以依照提供的协助分三类:

创业导师

以前初创公司被当作大公司的缩小版,从Steve Blank开始有系统地讨论中大型公司与新创公司的差异。大公司有较多的资源,大多处理成熟市场的问题,重点是如何执行好制定好的战略规划。

一代人创业偶像:乔布斯

初创企业因为是新市场,要在有限资源内快速地尝试错误作为产品修正的依据,着重在找出做什么事才能完成客户及商业模式的验证。

创业业师需要有创业或新创团队辅导经验,才能了解新创公司面临的问题及提供较有效的建议。

功能导师

初创企业经常会面临功能性问题如财务、法律、营销等较为结构性问题,很多创业者会找大公司的行业大咖来辅导自己,但是对于有辅导创业初期经验的职业经理人仍能扮演较好的角色。

行业专家

每一个行业有其特色,需要咨询这个行业有经验的专家了解生态圈、采购决策如何形成、相关的利益关系人,以验证商业模式。

创业初期的郭广昌

比如在新媒体行业,由于产品用户、付费者、意见领柚及决策者是不同人,更需要了解所有利益关系人的目标,才能顺利建立起对的商业模式。

初创公司在找行业专家的时候应该了解自己的问题是哪一类,寻找适合自己的导师。三类的业师的专长不同,问错问题,得到是错误答案,对创办人面对的众多决策做出错误决定。

结 语

创业是一个不断试错的过程,在创业的过程中需要不断寻找新的增长点,在这个过程中也需要不同的导师帮助我们不断去成长。

作者 l 公子义

来源 l 公子义(ID:gongzi348)

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