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创业721规律,创业公司的股权该怎么分配

创业721规律,创业公司的股权该怎么分配

对于创始企业的股份分配原则,本人依据经历总结大致有如下规则:1创业721规律、关于投资额:一般而言是依据创始项目的全盘规划确定后,确定项目投资金时要再多出一些资金,作为项目的缓冲,这很重要。

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比如,几个宝妈想开少儿教育机构,核算完运营成本和相关费用比如房租、装饰、办公设备等时,需要60万左右,那最好确定投资金额120万左右,以此为投资逻辑,因为现实的操作总是比预期的复杂。

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2、一般而言:项目的立项目、引进项目人、项目的资源方,在无实际投资的情况下,应该占该项目的5%-10%;

3、以项目运营操盘者身份+经验管理或是相关技术入股者,应该占项目的20%为佳;

4、以投资入股的,按实际投资额占股:项目股份扣除因资源入股和技术入股后余下的股份,按投资比例分配。

比如,你们的股份在确定了,要拿出多少股份给予运营、管理、技术型股份,扣除这些股份外,将余下的股份按各自的投资额比例分配。

所以,你出了投资即实际投资人,又是运营、管理、和技术的操盘人,那么,你的股份就要高于实际的投资,具体可以参考我上面的建议。这里有个注意的地方:实际投资者的价值除了‘实际投资外,还有什么?如果只是单纯的投资人身份,那就要在“立项”创始之初就要“表明角色立场”,要让对方明白“你的角色就是投资人的角色”,如果角色不确定,人的角色一旦跨界,就会混乱……

投资人就要“少说话,说好话;多出力、出好力;凡事好商量、有话好好说”,同时,要制定好“退出机制”,“结婚”之时,做好和平“分家”,这些都必须要明确。

如果对方只是投资身份或是只有投资这一个价值:那么,实际上你是项目的操盘者和决策人,那么,你的正常股份应该占在65%以上,当然这个有难度,那就你们间做一下“代持”这不影响你们的任何权益,只是对公司的发展有利。

一般为创始人都要有绝对的股份权和决策权,很多是内部代持,将内部的股份由创始人代持,这样,对外具有“清晰而明确的创始项目股权优势”,还有就是要表明一个姿态:创始人角色,和决策主导权。

单纯的投资人尽量少参与创始项目,投资人只对财务进行监督和审核权,但不要轻意参于公司的决策和运营管理,创业项目前期一定要“集中权利”,管理权和决策权一定要在创始人手中。

还有,要做好团队的股权奖励机制,因为将会面临新人才的加入,这些都需要提前做好备案,总之一句话:股东要保持“有话好好说,遇到问题关门说,绝不可对股东之外的第三方乱说,这是根本。”

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今日头条孙洪鹤,创业教育、品牌营销专家、创投专家《创业五部宝典》主编,互联网畅销著作〈风口〉联合主编,知名策划人,更多的实战分享请关注我今日头条动态,也欢迎大家私下交流,如若认同请帮忙分享转发。

1,在作息上,比鸡起得早,比猫睡得晚;因为要操心的事情太多了。

2,在体力上,比牛苦一点,比驴子累一点;因为很多事要亲力亲为;

3,在自由度上,比无期徒刑轻一点,比有期徒刑重一点;因为你被困住了;

4,在财富支配上,比赌鬼好一点,比穷鬼坏一点;因为现金流是生死线;

5,在工作上,比搬砖好一点,比打工坏一点;因为事无巨细;

6,在心情上,比寡妇好一点,比失恋坏一点;每一天你都面临失败的风险;

7,在生命质量上,比鼠好一点,比猪坏一点;其实你只能没日没夜地干了。

8,坚持?

9,坚持!

10,坚持……

我在北京从职场离开创业以后,有很多之前的同事都问过我这个问题,其实是在职场工作,还是选择创业,建议可以参考以下几个方面:

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一、最坏的结果能否承受?对于职场工作来说,最坏的结果,无非是无法获得升职加薪,在一个岗位上默默无闻一座好多年,而对创业来说,则可能是面临着更大的人生和资金的风险。

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对于很多已经成家的人来说,子女、夫妻和父母,房贷、车贷和教育费,都需要有固定的资金做支持,如果一味贪图创业可能有的高风险,而忽略现实对个人职业的要求,那就很可能影响家庭,甚至影响你你创业的心态。

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木林之所以从职场离开,在北京这样的城市,选择创业,并不是因为嗅到了所谓的商机和风口,而是另一半的薪水,已经能够支撑家庭最基础的开支,哪怕创业期间,没有任何额外来源,也不会对家庭正常的生活水平,造成太大的影响。

二、权衡自己可以变现的个人能力木林曾经和你一样,纠结工作还是创业,其实有这种纠结的人,我们其实在资源、人脉和能力方面,都并没有绝对能够自信成功的优势。

在这时候,稳步发展,远远比对某个项目一下子大额投入要更理性,我的写作交流群里,我看到很多伙伴,通过在头条写作获取收益,因为彼此相互分享,每个月的收益都会相互激励。

这就是最简单的可变现的能力,而且在这个过程中,通过自己的作品,也链接到了很多机会和人脉。

三、保持对职场的关注,当做是自己的后路最近几年,你会看到有很多人,创业一半,又回归职场,在工作了一段时间,又出来创业了,虽然来来回回在打工和创业之间折腾,但不论是自己的眼界、能力,还是收入,都是倍数化增长的。

打工的时候,不要只是为了完成工作而工作,要利用自己的业余时间,学习自己的专业领域,成为领域的专家,创业的时候,也时刻关注一些新兴的行业企业,这样才能让你未来的路更宽广。

综上,是安分打工,还是不安分创业,木林送给题主三个判断方式:

有没有创业期间可以保证基本收入的业务模式有没有创业失败后的备选方案有没有靠谱的创业伙伴,从业务或者心理上给予相互扶持如果以上答案都是肯定的,那么尝试创业,给自己更多的可能,也是可以逐步去尝试的。

欢迎关注@木林的副本,7年世界500强外企经验,高龄转行互联网,自媒体创业中,专注说职场和创业的那些事儿,希望和大家一起交流更多创业经验。

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