创业源泉网第五座一线城市——天津虽然天津这几年表现不如杭州常平金美创业小学、成都抢眼，人均经济数据还不如南京、武汉。
但是别忘了，四大一线城市有一个共同点是GDP总量和人均GDP都很高。如果单看区域经济，厦门和珠海也很强，但为什么厦门珠海一个在二线一个在三线？就是因为地盘小、人口少、经济总量低，规模达不到要求。
换做其他城市也是同一道理，一线当中经济最弱的广州，GDP总量都在2.1万亿以上。所以不论成都、武汉、杭州、南京，从经济规模来说距离一线都有很大差距。
单从经济总量来说，重庆是最接近一线的，不过重庆名为市，实际不论面积还是人口都是省级规模，人均经济数据勉强高于全国平均值，但连一线平均值的50%都不到，和一线差太远，所以也不可能。
天津人均经济数据虽不及宁杭出众，但并不比京沪差多少。总量则高居全国第六，GDP破2万亿近在咫尺，是距离一线最近的城市。同时天津的人口规模吻合一线标准，并且城市化率远超同等规模的成都。从城区人口规模来说，天津在全国仅次于北上广深。
在2018-2019年城市综合排名当中，天津以总分第六的成绩位居北上广深以及武汉之后，由此可见，天津不论GDP还是综合实力，最差也是全国排名第六。但是GDP第五的重庆人均值差一线太多，综合第五的武汉GDP差一线太多，唯独天津GDP和综合实力都最接近一线。
综上所述，能不能成为一线，不仅要看自己城市多强，更要看和一线的差距，纵使经济已经非常繁荣，但如果和一线有很大差距，那就不可能成为一线。之所以叫一线，就是因为这些城市领先优势非常明显，代表着一个高度的门槛。故而想做一线就必须成为主要参数最接近一线的那一个。至少从目前看来，GDP总量、人均GDP、城镇人口、综合实力这四要素最接近一线的只有天津。
关注【乡村关中】分享新锐思想，解答实事求是，评论有理有据。洞察社会万象，打开脑洞天窗，开启新生思维。东西南北中，发财在广东。这是九十年初期响遍全国各地的口号。而广东作为改革开放的窗口，其珠江三角洲优越的地理位置吸引了大量劳动密集型的外资企业入驻。而其中的东莞更是具有得天独厚的地理优势，抢紧社会发展机遇，得到了迅速的发展。我是【乡村关中】，职业农民，农技从业者，“三农”问题民间观察员。这时，大量工厂涌入，多以劳动密集型的“三来一补”企业为主，大多都是单纯的加工业，这种企业的特点本身技术含量不高，只要稍加培训，就可以进行操作生产，很符合当时农民工的务工需求，而且劳动力资源十分丰富。
与此同时，全国其他地方还没开放，或者正处开放阶段，全国无数的农民工都涌入广东，可以想像，那么庞大的农民工数量集聚而来，可见东莞的吸引力有多么厉害。而近年来，东莞的用工优势丧失，这有这座城市的原因，也有内地发展的原因，【乡村关中】曾是东莞农民工庞大队伍中的一员，说说自身多年的经历，并回答题主的问题：
第一，农民工非常适合东莞加工业用工需求。来东莞务工的农民都没有企业工作技能，进厂打工就是白纸一张，这些农民工突然洗脚上岸变成产业工人，其兴奋程度可想而知！重要的是在工厂打工，可以每月领取工资，这不管怎么说，都比自己在家乡种地收入高，因此，农民非常珍惜工作机会，只要用人单位稍加培训，这些没有技术含量的工种都农民工都可操作。
第二，东莞吸引着无数农民工实现发财梦。过去东莞的企业招工，招一两个人起码有五六百人前来应聘，一些待遇稍好的工厂，只要内部传出招工消息，许许多多的农民工凌晨就守在工厂门口，以求得好运气找到工作；而许多农民工通过工厂熟人，拿出一两千元（那时每月工作30天，每天工作12小时以上才600元左右）买通工厂的人事以求进厂，有些农民工拿再多钱天天守在工厂门口，天天在工业区找工作，历经大半年都无法找到工作，这都不是新闻。可见，东莞有多么大的吸引力。据报道，原本是广东一个县的东莞只用两三年的时间，就发展成为具有千万人口的城市。这就是我们常说的“人口”红利。
第三，东莞未能有效保障农民工的合法权益。到东莞打工的人都知道，东莞对待农民工在社会保障，在人文关怀，人身安全等方面很不完善。在东莞任何一条大街，你随时都可能会被收留，罚款、遣送，各个工业区里一教九流污七八糟的事随时都会缠上你……总之，在任何工业区的任何地点，随时都会被鬼缠身，但是，她还是也吸收着全国各地源源不断的农民工争先恐后投奔而来。
第四，东莞对待农民工不重视。到东莞找过工作的人，在工厂里打工的人，没有自尊和尊严，即使你老老实实地干活，随时都有可能都会失业，那么你面临的是天黑去向哪里，向哪里去？想哭又怕哭声招来各种潜在危害。至今我都没有弄明白，人民公仆为什么不把农民工当人看？为什么不给农民工安全感？实事求是的说，东莞对农民工不重视。
第五，农民工可选择打工的地方增多。树挪死，人挪活。随着内地发展，农民工大多都不会出来，或者选择其他城市打工。这时，内地经济也开始发展，与其在东莞一月挣800元，也不如在家里挣500元。同时，其他城市用工需求增多，农民工可选择打工的地方增多，于是，他们就选择离东莞。
第六，劳动密集型企业转移东南亚。内地经济的发展，大批农民工返乡，或去其城市务工，用工单位感受到用工压力，招工变难，农民工对工资的要求越来越高，原本工人每月500~600元，现在要5000~6000元。人工价格攀升，物价飞涨，本来依靠挣取加工费的企业压力无限增大，将工厂搬迁到东南亚一带人工和社会成本低的国家，这样一方面是工人要求工资高，二是用人单位数量减少，三是留下的企业压缩成本，四是缺乏人文关爱，五是农民工的工作环境和社会保障无法根本扭转，从而进一步导致农民工流失。
第七，自身提出“腾笼换鸟”转型升级。面对这种问题，地方提出“腾笼换鸟”转型升级，就是用现在的管理方式让企业增加自主品牌建设，增加自主市场竞争能力，改变过去单纯依靠挣取加工费的发展模式，但这些企业哪有能力自主研发，哪有能力建设自主品牌呢？一些搞研究的企业看到东莞完备的产业链相继寻找发展良机，但这些企业用人需高学历、高技能的人才，农民工越来越少也在情理之中。
第八，用工优势已变得越来越弱。随着社会经济的发展，农民工选择工资高的工作，过去不管企业给农民工发放多少工资，农民工都争先恐后进厂，而现在发生根本变化。况且，现在东莞的基本工资放在全国都没有任何优势，加之不重视农民工，基本权益保障不够。很多外资企业为了适应市场竞争将工厂迁移至人力成本低的地方，这就导致了在东莞打工的人越来越少。归根结底，东莞的务工综合环境不好，昔日的用工优势早已丧失。
总之，东莞的社会管理和企业特点决定了打工的农民工越来越少。因为东莞的企业大多都是外资企业，产品技术含量不高，利润点也低，随着企业运营成本的增加，无利可图，或者得亏本，他们还愿意呆在下去吗？如果工人挣不到钱，或者挣得还没有在老家多，他们还会选择留下吗？其实，它的人多人少，或者人都上哪儿去了，不是我们所能关心的了。只是，东莞再不关爱农民工，再不保障农民工的权益，那她的吸引力只能越来越弱……
网友朋友们，你们对这个问题还有何高见？我在下面留言评论区恭候。
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本题作答：职业农民、农技培训师“三农”问题民间观察员基哥。
本题责编：【乡村关中】团队二秃子。