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大学生创业失败的原因,大学生创业如何降低创业失败率

大家好,我是一名婚恋情感问题导师,对于这个问题我发表一下个人观点,不喜勿喷,1,这个问题问得好,国家都在鼓励大学生积极创业,问题来了,大学生朋友们要想创业,首先要搞清楚究竟什么才是真正的“创业”,这是重点也是关键大学生创业失败的原因!2,创业是需要付出时间、精力的,同时还需要不断的读书、学习,成长自己,必备的资金也是需要准备的!需要做出改变的东西太多了。3,创业,不是个人行为,需要有平台+“团队”,那就涉及领导力的提升,情商的提高,与人相处的技巧,识人的能力,判断力!总之,真正的创业不是那么容易,是需要付出的!

大学生创业失败的原因,大学生创业如何降低创业失败率

过去有句话“秀才造反,三年不成”,意思就是书呆子想搞点事情,有什么核心竞争力呢?

大学生创业失败的原因,大学生创业如何降低创业失败率

1)大学生的优势,说一千道一万,好比一对恋人,你能让她喜欢的地方肯定在她心目中是独一无二的。创业也是如此,大学生的优势首先是技术壁垒或信息壁垒,就是要有自己特有的、厉害的东西,有句话“一直被模仿从未被超越”,你要有别人只能在后面追的东西!马云、马化腾他们的成功首先就是国内第一批涉网,然后是资金和市场的壁垒。

大学生创业失败的原因,大学生创业如何降低创业失败率

大学生创业失败的原因,大学生创业如何降低创业失败率

2)学会借势而为,有位朋友租了个鱼塘,对垂钓者一律送鸡一只,一时间门庭若市,后来有人揭幕,他家就是养鸡的,最近鸡不好卖,这一下鸡卖掉了鱼塘生意也好了!这就是借鸡场的势,鱼塘借鸡场的长处而做出的决策。当代互联网借势的事情多如牛毛,就看你怎样对待你的长处和对待你的价值。

3)创业就是做人,任何事业的成功离不开人这个重要的因素。我这么多年经历了很多成功与失败,每次失败都是人这个要素上没处理好!靠物的多少是最容易失败的,项羽与刘邦,刘备与曹魏,官渡之战曹操以三十万对袁绍一百万,成败反而兵多败!

之前看过一统计,是CB Insights 对101个失败的创业公司的失败原因做的一次调研统计,得出了 20 个创业失败最常见的原因。

大学生创业失败的原因,大学生创业如何降低创业失败率

以我自己的创业经历以及对于创业的思考,我是认同这个调研结果的,在这里分享给大家:

翻译成中文,这20个创业失败的原因依次是——

1、缺乏市场需求(42%)

2、现金用尽(29%)

3、错误的团队 (23%)

4、在竞争中出局(19%)

5、售价与成本因素 (18%)

6、产品太差(17%)

7、缺乏商业模式(17%)

8、差劲的营销(14%)

9、忽略客人(14%)

10、错误的时间点(13%)

11、失去专注 (13%)

12、与团队/投资人关系失调(13%)

13、发展方向偏离轨道(10%)

14、缺乏热情(9%)

15、地理位置不佳(9%)

16、无融资或投资方支持(8%)

17、法律风险(8%)

18、忽视网络效应(8%)

19、精疲力尽(8%)

20、转型失败(7%)

对这20条创业失败的原因中的每一条,都需要我们花些功夫去琢磨,可以结合自己的创业实践来体会。

就我个人而言,我对于第(1)、第(2)、第(3)和第(8)感触比较深。分别分享下我对这几点的看法:

1. 缺乏市场需求(42%)

我自己最早的创业,以及我见到了很多创业失败,就是缺乏市场需求。

很多时候,一个项目的启动,不是说项目没有需求,而是这个需求是个伪需求,是创业者自己意淫出来的,而不是市场当中真实存在的。

当然,很多的创业很难对于需求投入足够多的资源去研究,往往需要创业者根据自己的经验和一些数据,判断出市场可能是有某些需求的。

这种做法并没有什么大错。不过在人为判断出来需求之后,一定要做一件事情:验证需求的真伪。

很多创业企业失败,就失败在没有去认真的验证需求,拿着一个假需求做了所有事情的地基。地基是假的,其上所有的东西都会是错的。

2. 现金用尽(29%)

一种是没有获取到足够多的投资,在自身造血功能还不完备的情况下,把钱给花光了。

另一种是前期的投资还算可以,但是始终没有办法获取较大的收益,以至于入不敷出,再多的钱,最后都有造光的时候。没钱,只好关门大吉。

对于第一种情形,需要做的是要居安思危,对于项目发展过程中需要的资金,做好融资的规划,把握好融资的节奏,确保资金充足。

对于第二种,就需要在产品、商业模式、盈利模式等方面花功夫,当然市场需求、市场规模的大小,也决定了项目能做到的大小规模,以及可能赚到的钱的多少。

尽可能选择较大的市场,盈利率较高的市场。

3. 错误的团队(23%)

团队是项目的基础。很多创业项目,投资人在投它们的时候,看的最重的是团队。这些投资人的理念是,只要团队靠谱,即使现在这个项目失败了,未来在某个项目上也一定会成功。

至于说错误的团队,比如内部纠纷、没有默契、互相牵制等,都是其中很大的问题。但是就我个人的理解,我更看重创始团队成员在理念上的一致性。

很多时候,之所以没默契、之所以有纠纷,之所以会大打出手,其最初的出发点是大家对于一些事情的理念和看法不一致造成的。

因此,在组建团队的时候,我非常看重理念一致性。

4. 差劲的营销(14%)

把销售也看到这一部分当中。

很多技术型的创业企业,或者产品型的创业企业,对于技术和产品看的很重,这本没有错。

但是认为技术和产品就搞定一切,这就不那么对了。

如今商业当中,各种产品极大丰富,几乎每一款产品都有很多的替代选项;就算是创新的一款产品,不出三个月也会有山寨的产品出现。

因此,有了技术和产品并不是一切,还要通过营销和销售的方式,把产品宣传出去,并形成业务,带来变现和收入。

即使没有明确的销售收入之类的数据,至少在账面上通过用户量、估值等可以体现出企业在大量增值的。

很多企业,包括我第一次正式创业当中,面临的最大的问题就是营销和销售一直没有做好,没有形成很好的业务,无法带来很好的现金流,坚持一段时间不得不关门。

现在我再创业,就会一开始就寻找营销和销售方面的合伙人参与。即使没有合伙人,也要从一开始就重视营销和销售。

上面几点,是我最有感触的几点。对于其他的一些失败的原因,大家可以自行立即。

以上,供参考。

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