创业源泉网回答如下南财创业就业网：
二者相同点：创业和就业都是工作。
不同点：创业是为自己工作，就是自己当老板。就业是自己去找工作，在一个单位组织里工作。
创业更能发挥自己的积极性和主动性，时间上也相有自主权。
就业多是在机关、事业或企业工作或打工，自主权和时间灵活性上相对小。
创业要求有创业者具有经营的智慧、能力及资金要求。
创业者只是在机关企事业单位发挥自己的智慧和能力。
所以，我们每个人要根据自的能力选择创业还是就业，有志者事竞成，海阔凭鱼跃，天空任鸟飞。每个都能最终会选择属于自己的那一个天地。
最后建议年轻人，先就业，后创业。等你积淀了一定的社会管理经验和知识，技能、人脉和资本后，再选择创业，那样创业成功的概率会大，创业之路是非常坎坷的，任何事都不是一帆风顺的。如果没有各种充分创业准备和条件，创业也就是飞蛾扑火自取灭亡。
你好：
优惠政策适用对象
优惠政策适用对象是毕业年度内高校毕业生。
高校毕业生是指实施高等学历教育的普通高等学校、成人高等学校应届毕业的学生。毕业年度是指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日。
以创业之都深圳为例，补贴扶持对象为毕业五年内大学生（全日制），并取得工商营业执照，且本人为法定代表人。
对企业要求：
1.在深圳市依法注册登记36个月以内从未享受过创业补贴的小微型企业、个体工商户、民办非企业单位。
2.企业正常经营，无经营异常或被相关部门列为经营异常名录。
3.依法缴交社会保险费。
谢谢邀请！
笔者以前有3年多的就业经验，如今已有1年的创业经验。经历不算多，尝试回答一下这个问题。
区别:
1.就业与创业最大的区别，我认为是心态的区别。给别人干和给自己干完全是两码事，上班有时候压力大，遇到复杂，麻烦，难处理的工作并不是所有人都会迎难而上，解决问题的。特别是初入职场的人，还不具备完善的工作的能力和抗压能力，并不是所有人都能尽职尽责，全力付出。这是因心态不一样导致的工作动力的差别。说简单点就是工作中谁收益谁承担责任，谁来付出。
2.眼光的区别。创业者本身是老板，就业者本身是员工。一般情况下老板看的是全局，员工看的是手头上的工作。所以创业更多需要的是战略眼光，大局观，员工需要的是办事情相应的能力。有能力不一定能当好老板，能当好老板也不一定具备所有能力。
3.付出与收益的区别。老板除了需要为事业本身付出以外还要为此承担风险与压力，责任越重，收益越高。员工付出体力和脑力劳动，不需要承担太多的风险。
4.老板看似自由其实是事业捆绑在一起的，形成了命运共同体。员工看似不自由，实际上只是时间和精力的不自由，随时可以辞职或者换工作，但是老板却不能轻易关闭生意关闭企业。
共同点:
1.无论是创业还是就业都是为了获取财富，以劳动换取报酬。只是多与少的区别。
2.做事情都不可能一帆风顺，否需要付出，克服困难，解决问题，实现价值。只不过是需要问题的层次与大小有所不同。
3.创业与就业都需要努力才能做好，并非随随便便，简简单单就能做好的。
4.两者同时也都需要经验的积累，能力的沉淀。
不管是创业还是就业，我认为都需要有方向感和目标感才能走做好。有一点梦想，比没有追求要好很多，至少在心态上就差别了很多。