创业源泉网对于创始企业的股份分配原则，本人依据经历总结大致有如下规则：１推进大众创业万众创新、关于投资额：一般而言是依据创始项目的全盘规划确定后，确定项目投资金时要再多出一些资金，作为项目的缓冲，这很重要。
比如，几个宝妈想开少儿教育机构，核算完运营成本和相关费用比如房租、装饰、办公设备等时，需要６０万左右，那最好确定投资金额１２０万左右，以此为投资逻辑，因为现实的操作总是比预期的复杂。
２、一般而言：项目的立项目、引进项目人、项目的资源方，在无实际投资的情况下，应该占该项目的５%－１０%；
３、以项目运营操盘者身份+经验管理或是相关技术入股者，应该占项目的２０%为佳；
４、以投资入股的，按实际投资额占股：项目股份扣除因资源入股和技术入股后余下的股份，按投资比例分配。
比如，你们的股份在确定了，要拿出多少股份给予运营、管理、技术型股份，扣除这些股份外，将余下的股份按各自的投资额比例分配。
所以，你出了投资即实际投资人，又是运营、管理、和技术的操盘人，那么，你的股份就要高于实际的投资，具体可以参考我上面的建议。这里有个注意的地方：实际投资者的价值除了‘实际投资外，还有什么？如果只是单纯的投资人身份，那就要在“立项”创始之初就要“表明角色立场”，要让对方明白“你的角色就是投资人的角色”，如果角色不确定，人的角色一旦跨界，就会混乱……
投资人就要“少说话，说好话；多出力、出好力；凡事好商量、有话好好说”，同时，要制定好“退出机制”，“结婚”之时，做好和平“分家”，这些都必须要明确。
如果对方只是投资身份或是只有投资这一个价值：那么，实际上你是项目的操盘者和决策人，那么，你的正常股份应该占在65%以上，当然这个有难度，那就你们间做一下“代持”这不影响你们的任何权益，只是对公司的发展有利。
一般为创始人都要有绝对的股份权和决策权，很多是内部代持，将内部的股份由创始人代持，这样，对外具有“清晰而明确的创始项目股权优势”，还有就是要表明一个姿态：创始人角色，和决策主导权。
单纯的投资人尽量少参与创始项目，投资人只对财务进行监督和审核权，但不要轻意参于公司的决策和运营管理，创业项目前期一定要“集中权利”，管理权和决策权一定要在创始人手中。
还有，要做好团队的股权奖励机制，因为将会面临新人才的加入，这些都需要提前做好备案，总之一句话：股东要保持“有话好好说，遇到问题关门说，绝不可对股东之外的第三方乱说，这是根本。”
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今日头条孙洪鹤，创业教育、品牌营销专家、创投专家《创业五部宝典》主编，互联网畅销著作〈风口〉联合主编，知名策划人，更多的实战分享请关注我今日头条动态，也欢迎大家私下交流，如若认同请帮忙分享转发。
创新创业是人类社会进步的引擎，是推动社会发展的“火种”。推动社会进步，不仅要解放生产力，更要释放创造力。
2019年，相信政府会有更多举措，鼓励大众创业、万众创新。从历史进步来看，创新是中华民族的固有气质，四大发明就是最好的例证。从发展阶段来看，我国经济发展进入新时代，传统增长动力减弱，资源环境约束加剧，必须通过创新创业，激发发展活力，推动我国经济走高质量发展之路。从现实来看，大众创业、万众创新，即是解放生产力，更是解放人的创造力，实现人的全面发展。以上这些，政府将顺势而为，出台各种鼓励政策，进一步推动大众创业、万众创新。