创业源泉网股权变动最好慎重创业公司股权，以保留住绝对控制权为前提的原则下进行股权变动。
初创企业的话，一般靠共同的梦想，以及未来的宏达远景来支撑所有人为公司的发展而努力奋斗，所以为保证团队的积极性，股权奖励是最佳的，也可能是初创企业所能拿的出的，因此，如何进行股权方面的分配就尤为重要了，有时候为了公司的长远发展，牺牲自己短暂的利益是必要的，但却不能丧失控制权。创始人可以放弃一部分金钱利益给优秀员工，自己只要拥有绝对的投票权就可以，也就是创始人说了算，可以进行同股不同权，甚至是原期期权，也可以是只有分红权没有投票权，辞职再购回或收回。
初创企业对自己的渴求是巨大的，很多时候都会面临资金荒，有时候就需要寻求风险投资，可资本是逐利的，而初创企业一般都面临谈判的劣势地位，那就需要慎重考虑股权换资金的比例了，还是以不丧失控制权为前提。
初创企业股权变动是很平常的事，但一定不能丧失控制权，不然以后公司的控制权一旦易主，创始团队很容易出局，现实的例子是很多的。