创业源泉网大学毕业，就直接进入创业阶段，我首先赞美您，有勇气大学毕业生创业！
大学毕业就直接进入创业，有如下利与弊：
首先谈谈它的利在哪？
你的经历和直接求职者大有不同。他们进入公司以后，很多事情都是身不由己，自己都不受自己支配，说的不好听就是做牛做马，上司指哪打哪，还要任劳任怨。而作为一个创业者，他是“自由”的！
你的阅历同比直接求职者翻N倍。打个比方，在接触外界更高级别的领导，你是直接接见与交流的，而打工仔只能默默地给您准备各种文件档案。你在金字塔塔尖，求职者在金字塔底。
你很有可能一夜暴富。如果你的团队找到一个好的项目，并且执行非常完美，那么作为老板的你，就有可能一夜变成百万甚至亿万富翁，扎克伯格就是其中一个栗子。然而，求职者还是过着按劳分配甚至过着集体吃大锅饭的生活。
但是，成功并不是一帆风顺的，一路坎坎坷坷，你没有好的运气，那好，你必须学会孙悟空的绝技。一路斩妖除魔，披荆斩棘。
接着谈谈它的弊在哪？
刚刚出来的大学毕业生，很多都是没有什么经验，凭着一腔热血，硬着头皮直接上。这样一来，吃亏的总是自己。
没有经验是其一，没有资金的话很难经营一个公司的成长，更何况谈及发财致富。
容易上当受骗，这其实也是没有经验的表现，但为什么单独另起一条弊端呢？证明它非常重要，许许多多的初创者往往就死在被骗的路上，因为路上不仅仅有“白骨精”，还有现代化的“经纪人”。
以上既是我个人的见解，希望能够帮助到您，谢谢。
我说一下普通人的创业时间，只能是大学期间和大学毕业三五年后，而且我感觉大部分都不能叫创业，应该是自我锻炼！！
大学之前：一心想考好大学，哪有时间想创业的事情，更何况也没有时间去了解社会上的事情！
大学期间：大一大二学大学公共课程，大三大四学习专业课程跟实习。大学每一个阶段肯定比高中时间多，在自己课余时间可以去做兼职，打工什么的，先从这些小事开始，逐步对社会有些了解，然后有机会的话，可以创业，不过创业需要资金什么的，所以咱们有可能做一些小打小闹的生意，也算不上创业，不过大学期间时间比较充足，再加上有机会遇到不同阶层的人，适合创业！
大学毕业后，先找一个工作，先生存下来，你面试的时候就会发现，工作跟你想的根本不一样，包括我现在的工作好多人都羡慕，但是自己进来了，感觉也就那么一回事！或许就是《围城》里面说的，城里的人想出来，城外的人想进来！自己现在先养活自己，在积累财富的同时，不断提升自己的个人修养，创业的事情，得看你的眼光，跟阅历！
工作这半年遇到很多事情，也不断在成长，不管什么阶段都得有自己的想法，然后去做，失败了无所谓，成功了继续加油！我平时比较喜欢跟40岁以上的人交流，因为我觉得年龄就是阅历，不管他有没有成功，他都会告诉你人生的经验！三十而立，四十不惑，一点都没错！不要在安逸的环境中迷失自己，也不要在恶劣的氛围中自暴自弃，修身齐家治国平天下，创业也是追求人生价值的过程，你要是有想法，自然会去行动，也不管什么时间了！但是要记住一句话：什么时间做什么事！
谢谢邀请！
答案很简单：创业和工作都能锻炼自己，家里有矿禁得住折腾随便创业还是工作都行，没矿就先工作。事实上大部分大学毕业生也正是这么做选择的。
区别在于锻炼的方面不同。
创业，哪怕就是支个早点摊，也能促使人全面思考和操盘一盘生意：得进原材料吧、得雇工搞生产吧、得保证口味和质量还得成本合理吧、得找到消费者吧、得定价吧、得关注竞争对手和应对协调城管工商税务等外部关系吧。
而工作是一个更循序渐进了解社会培养各个专业领域专门能力的过程。从一个岗位开始，不论是技术研发、销售、市场运营还是行政财务质量管理等等，先学习具体一个方面的技能提升经验，到了一定水平，之后可以选择继续沿着专业方向深入，或者是走向管理啊或者复合技能啊的综合方向。补充一下，这个一定水平的概念是如果最低1分最高10分的话，差不多是4分以上。
就这么一描述，大概也能看出来从锻炼角度当然是创业能带来更全面的锻炼。而工作更多是锻炼成为各方面专门人才。
但从另一个角度说，毕竟中国企业平均寿命不到3年，这意味着有很多创业从开始到结束一直是亏损的，还有一些是曾经踩到市场机会上挣了一笔，之后市场机会过去就挣不到了。
而绝大多数工作，基本上除了重体力劳动之外，都有一定的积累效应，随着经验技能的积累，从处理简单事务到能处理复杂事务，薪资会在这个过程中得到提升。
风险角度，创业明显风险高，小本买卖创业，收益也未见得就特别高，很多小老板也是克勤克俭地过日子。
而先找一份工作入职，认真工作，提高自己，到日子领工资，不失为一种先安身立命，循序渐进发展的一种选择。
对于大多数人来说，找一份工作是性价比更高的选择。而如果家庭条件好有比较强的风险承担能力、本人对如何运作一盘生意又有具体的思路，当然创业是一种选择。但创业既不是一种证明自己的工具，也不该成为孤注一掷想改变命运的赌局。
我是管理架构师张岩，企业管理问题专家，从业于管理咨询与管理培训行业30年，欢迎关注我，了解更多管理和职场方面知识，让你的管理不再纠结！
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