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创业为什么要组建团队,初创企业,如何建立一个高效的团队

初创企业,面临资金创业为什么要组建团队、市场、人才,管理、经营等诸多问题,俗话说得好,万事开头难,但任何事情总是从无到有,也从有到盛。关于团队建设有几点可以供你参考的。

第一,好刚要用在刀刃上,有限的人力必须放在合适的位置上,并使团队成员面对工作时是全力以赴,这就要求必须深入了解团队成员的性格,经历,擅长方向,习惯特点,做到有的放矢,找出狼,有控制的放手,找出羊,帮他画好圈子。

第二,明确的分工,划清各自权利边线,严控越权行为,但是在权利范围之内,要给予最大自由度,制定行为执行标准。

第三,坚定的一条战略线,避免频繁更换战略方向和操作方法。

第四,注重初创团队的团结力和凝聚力,严打破坏团结者。

第五,执行力,要对执行力进行全天候监控,想尽一切办法激发和提高执行力。

第六,合理的福利和薪酬体系是以上成功的重要辅助条件。

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