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谷仓创业学院,如何设计合理的股权退出机制股东的退出方式有哪些

合伙创业中,股东股份的退出是至关重要的一环很多合伙创业的团队,往往只在乎了前期的设计(股份分配问题)但是对于股权的退出问题,却往往并没有做出安排,以至于在最后留下了隐患,这里有四个原则可供大家参考谷仓创业学院:

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1、提前设计退出机制,管理合伙人预期天下没有不散的宴席,父子亲兄弟都有分家的时候,有能力的原因、有发展理念的原因、有个人家庭的原因等等,谈好“分家”,才能放心大胆创业,使不上劲、不愿意使劲、闹矛盾,大多数都是因为机制不明确,预期不明朗,提前设计退出机制,最后走到分家的一天,大家有章可循,好聚好散。

2、约定退出的价格约定退出的价格,有两个重要的原则,第一是不要否认当事人的历史贡献,这一点是很多人犯毛病的地方之一,大股东为了压低价格,就一味的贬低要退股股东的工作,致使对方心里不平衡,最后剑拔弩张,对着干,不仅没有完成退股,还变成了仇人,分手不要抹杀对方的好,这是一个成熟创业者必备的素质。第二要溢价折价回购。

3、价格的参考原则退出价格有四大参考原则:

第一、按照当时的出资额溢价一定比例,可以参考法定贷款利率做一定调整。

第二、参考公司的净资产(经过审计),以公司的净资产为参考按照股份比例确定回购价格,尤其是重资产行业,净资产是破产价格了,要有一定的溢价;

第三、参考公司净利润,这个一般适用于已经稳定盈利的企业,因为股权是代表公司长期的价值的,所以参考净利润的时候要给与相应的市盈率3-5,年比较合适,太长了,公司发展是有风险的,现在能赚这个钱,未来不一定的,所以时间一长,对公司股东不利;时间太短了,那明显是对退出股东不合适了。

第四、参考市场估值,这种方式比较适合那些已经拿到投资机构投资的公司,每一次机构投资都会对公司有一个估值,那么在这个估值的基础上做折价回购,记住了,一定是估值的折价回购。

4、股份兑现的节奏尤其是在做股权激励的时候,一定要有兑现的节奏,因为中途离职的人很多,一次性全给了,这是不公平的。兑现节奏有四个方法:

第一、平均法:比如兑现期限是4年,每年兑现25%,中途退出,后面的就没有了,回购也是只需要回购前面已经兑现的。这样双方都很公平。

第二、先高后低法:任职满两年兑现50%,剩下的50%在余下的两年中平均兑现。这样是防止短期投机行为,雷军就是这么干的。

第三、欲扬先抑法:第一年10%,第二年30%,第三年60%,第四年100%,这样促使员工在公司做长期打算。

第四、天女散花法:第一年兑现25%,剩余的在往后的3年中每月平均兑现,这种方式就很平均了,算得很清楚。

四种方法应用的场景不同,也可以再做变形,激励一定是和目标相匹配的,你要确定你的兑现节奏,你就得确定你的激励目标是什么?如果注重短期目标,那么在第一年就要加大兑现力度。另外整个兑现的时间长度,4年是一个极限了,也有2年和3年,1年就太短了。干一年人就离职了,起不到多大作用 ,激励的时间太长了,比如5年,你想想现在有几个人会在一家公司干5年的?这是违背人性的事情,除非你的公司是华为,别人都求着来你这里。

创业黄金法则:先小人后君子,先分好家,后才能干好活。

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阜阳师范大学、黄山学院、巢湖学院这三所大学都属于安徽省公立大学,办学层次属于区域知名大学,星级排名都是一星级,全国排名也都在400名外,省内排名三所大学旗鼓相当。

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1、阜阳师范大学

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阜阳师范大学是安徽省属普通高等学校,入选第一批卓越农林人才教育培养计划改革试点项目、安徽省高校综合改革首批试点单位、安徽省第一批省级创业学院。

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学校是在1956年阜阳高师速成班的基础上,历经阜阳中学教师进修学校、阜阳专区师范专科学校、安徽师范大学阜阳分校发展阶段;1978年12月经国务院批准建立阜阳师范学院,获学士学位授予权;2013年获硕士学位授予权;2019年6月,更名为阜阳师范大学。

截至2019年6月,学校设有2个校区,占地114.34万平方米,校舍建筑面积85.15万平方米,教学科研仪器设备总值23198.28万元,纸质图书195.07万册;有全日制在校生18230人、专任教师1000余人;开设16个教学学院、1个继续教育学院,开办66个本科专业;拥有学术型硕士学位一级学科授予点5个,涵盖21个二级学科点。

2、黄山学院

黄山学院位于安徽省黄山市,是一所综合型的省属普通本科院校。

黄山学院前身为始创于1978年的徽州师范专科学校;1997年12月,与原中国科技大学徽州大专班合并,更名为黄山高等专科学校;2000年8月,安徽省人民政府批准黄山林业学校成建制地并入黄山高等专科学校;2002年2月,经教育部批准,升格为黄山学院。 2014年,黄山学院获批建设安徽省高等教育振兴计划地方应用型高水平大学项目、国家卓越农林人才教育培养计划项目。

截至2018年9月,学校占地面积1800亩,其中校舍建筑面积52.72万平方米,教学设备总值2.74亿元,拥有在校教职工999人,全日制学生18556人,设有16个二级学院、55个本科专业。

3、巢湖学院

巢湖学院位于安徽省合肥市巢湖半汤温泉养生度假区,是一所安徽省属全日制普通本科院校、地方性应用型本科院校。

巢湖学院前身是1977年秋创建的安徽师范大学巢湖专科班;1983年2月经国务院批准,正式设立巢湖师范专科学校;2002年4月经教育部批准,升格为本科院校,并更名巢湖学院。

截至2018年9月,学校占地面积1324.5亩,总建筑面积33万平方米,教学科研仪器设备总值1.75亿元,图书文献资源总量324.46万册;设有13个二级学院,53个本科专业;现有教职工847人,其中具有副高以上职称255人,硕士以上学位696人;皖江学者特聘教授1人,省学术和技术带头人及后备人选4人,省级高水平教学团队8个,省级教学名师11人,省级教坛新秀19人。全日制在校生16483人(专科78人

纵观这三所大学的历史沿革、科研成果、办学条件及近年文理科的录取分数线情况。阜阳师范大学都要优于黄山学院和巢湖学院两所大学。但是,目前其他两所大学也在奋力发展,期待安徽省出更多优秀大学,留住家乡的优秀学子,为家乡建设作出贡献。

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