创业源泉网这个问题有点抽象创业思维是什么，但是我想说说我的理解吧
（一）创业思维就是创业思考
a，项目选择，实体或者互联网，既然是创业，肯定需要一个方向，创业一定是经过自身环境，结合现状和手里的资源进行综合分析后对于未来六个月的所实践的项目的选择。实体需要的资金多，而且卖货或者服务一定要有特色，货源，地理位置，客户都要实地调查一下；如果是互联网项目，解决什么痛点，如何推广，竞对现状，融资计划，盈利的商业模式，总之实体和互联网是第一步大方向的问题，一定要考虑清楚。
b，盈亏平衡时间节点表，创业不同打工，没有固定收入，反而在初期都是投入，人力，时间，金钱，所以要规划好，在选择项目上一定要让自己的项目在短期，最好在6个月内做到收支平衡，打工只需要把老板安排的事情完成，收入少，但是最大的好处就是稳定，到点发工资，创业不一样，你的资源是有限的，规划好每一分钱，不然资金用完，手下员工一撤，公司无以后继，剩下一堆烂摊子自己收拾。所以，要规划好每一周，每一个月的进度，有了时间节点计划，才能在创业的路上不断的修正错误，改进方案，
迈向成功。
c，最好最坏的打算，调整好心态。现在社会竞争激烈，环境复杂，创业失败也不是丢人的事，有的人创业失败一蹶不振，从此消极人生，
这是不可取的，只当是学习了社会经验，帮助了自己的成长，很多人创业并不是一开始就成功的，腾讯当年也差一点把qq卖掉了，马云也是开翻译社，后来做电子商务才成功，所以要有好的心态。
（二）创业系统就是模式复制系统
这个很好理解，举个简单例子，麦当劳每一家都是一样的，工作流程，生产工艺，现场的服务话素，创业系统，就是一整套培养新手的管理办法，工作要求，所有的都是按统一标准来学习，帮助创业的人能成功上手的一套机制。想现在的淘宝联盟，每个加入的后台，都可以通过它发布推广，帮助淘宝商家推广产品链接，如果有人通过你的链接购买后，你就有佣金获得。这个可以算是一个创业系统的代表。
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买家思维我理解的买家思维就是我是消费者，我有需求，我去市场找产品
卖家思维卖家思维正相反，拿着产品去找消费者。
作为创业者应该怎么理解？创业者肯定是卖产品，拿着产品换利润，这种情况就需要创业者根据自己的资源来决定，怎么思考。
比如我做淘宝卖虚拟产品，首先是确定市场的需求足够大，阿里指数非常高，每天几千个搜索，这种情况，我就决定上架产品，根据需求来设置产品的细节。根据买家的反馈，一点一点进行微调。
结果最后产品销量越来越好，在我看来，已经爆表，每天收入都有增加，持续两周每天收入1500，最后果断被淘宝下架。
虚拟的产品淘宝打压很厉害，稍微排名靠前，销量每月销量过千，基本上就离下架不远了
不是的！
相反！有山寨，跟风，模仿，跟进，效仿思维才对！首先是马云，去西雅图见到电脑可以做买卖！！祖国头号山寨哥-
第二名，腾讯，然后百度，滴滴，58…
全国大企占了百分之九十以上！
对吗？伪商学者，说成功是不可复制的！说这话的所谓优秀学者，不但耳聋，连眼睛也看不到，但天天自己去使用及购买…！可悲，可恶，吐…！
智者告诫仁者说，一个聪明而富于洞察力的人身上会潜藏着危险，那是因为他喜欢批评别人。雄辩而学识渊博的人也会遭遇相同的命运，因为他暴露了别人的缺点。
但做人又不能不露锋芒或藏而不露。不露锋芒、藏而不露，总给人一种遮遮掩掩、躲躲藏藏的感觉，让人觉得你这人虚伪无比。不可不露，却又不能太露或乱露，那就只有深藏不露。深藏不露的真谛就在于，不刻意显露。有能力终究是要露出来的，只要时机、地点、人事三者合适。如果有一样不合适，那就不要乱露，以免招来不必要麻烦，徒然增加自己的苦恼。
大凡胸怀大志，打算干一番轰轰烈烈的事业的人，都能屈能伸。这就好比一个矮小的人，要登高墙，必须要寻找一个梯子作为登高的台阶，假如一时寻找不到梯子，那么，即使旁边有一个马桶，未尝不可利用作为攀登的阶梯。假如嫌它臭，就爬不到高墙上去。
当你指出别人的错误时，无论你采取什么方式，即使一个蔑视的眼神，一种不满的腔调，一个不耐烦的手势，都会使对方产生极大的不满。你以为他会同意你所说的吗——即使你说的是对的，一般不会。因为你否定了他的智慧和判断力，打击了他的荣耀和自尊心，同时还伤害了他的感情。他不但不会改变自己的看法，反而会进行反击，这时，你就是搬出所有柏拉图或康德的逻辑也无法说服他。
煅练自己眼睛开始！看透人情世态，什么是真能力的人，什么是骗子，什么是实在，什么是长远，什么是短视，什么方向战略是错误的，什么思想是走向失败的！
第二是煅练自己心态，让自己把所有好奇的高贵的仰慕的任何东西，起不了你拥有的欲望购买！即视而不见！
第三，找对人，世界上任何的业都是人创出来的，没有其它动物及外星动物！所以，选对，选错，都是人的问题，不是产品问题！是行业中人问题！
即此行业最专业之人！
创业投资，必须要最专业的人，做这事！
如炒菜师傅，必须炒出去的菜让客人满意，埋单，再来，带朋友来，无事干时入股加盟这餐厅！！
不赞成学生毕业之后创业，现在做小企业真的就是别人的“孙子”，
甚至是“孙子的孙子”。
还是到大企业里做个白领的好，
可以积累自己的人脉、情感、资历资源，
牵着“巨人的手”更好走路。
先做事后做人，事都做不好，还有什么资格谈做人？
先做人后做事，是封建官场语言，这年代一去不复返，
先做事后做人的时代已经到来。
让部下拥有99%的权力
对一把手，只讲结果不讲过程，谁分管谁说了算，
总经理可以先斩后奏裁掉副总，
他们拥有99%的权力，我只有1%，就是管好手下的几个高层。
优秀是“干”出来的，不是“看”出来的
1、优秀的往往是简单的
2、干大事从来不要脸
3、企业不是一个人干的，也不是一种人干的
4、企业是做出来的，不是读出来的
做人做事要“严”，处人处事要“和”
1、忠就是严，孝就是和，忠孝可以两全
2、加减乘除，做好企业，这就是“严”
3、把企业做美，把企业做成大家的，这就是“和”
4、45度做事，90度做人，180度处事，360度处人
机遇是“想”出来的，不是“忙”出来的
1、异想天开才能无中生有
2、先想着吃亏，机遇才会光顾
3、心胸有多大，人才有多强
要敢于班门弄斧
弄斧是为了被指点哪个动作大了、错了，是为了天天进步。
一流总裁是总裁＋奴才，二流总裁是总裁＋总裁，
三流总裁是奴才＋奴才。
真正的企业家需要锐气藏于胸，和气浮于面，
才气行于事，义气施于人。
必须做到委屈中平衡，妥协中前行，
虚怀中充实，放弃中收获，谦卑中完善。
什么是脸面，我们干大事的从来不要脸，脸皮可以撕下来扔到地上，
踹几脚，扬长而去，不屑一顾！
我们激情、梦想、跨越。我们要年轻气不盛，理直气不壮，财大气不粗，
辛苦心不苦，一山容百虎。
“明明白白的妥协是高尚，坦坦荡荡的妥协是英雄。
成功永远白随着泪水，迷茫和死亡。
人生是这样一个过程，从独树一帜到博览众长到自成一体，
它必然彰显5大行为风格，自信而不自负，果断而不武断，
自尊而不自傲，严谨而不拘谨，知足而不满足。
理性基础上的感性，而感性又高于理性。
讲文凭时更讲水平，讲职称时更讲称职，抢阅历时更讲能力，
讲资历时更讲贡献，讲道德时更讲风格。