首先创业是自己做还是加盟都是一回事,都是为了赚钱,只不过是对资源的分配模式不一样。前者是自己生孩子自己养孩子;后者是领养别人已经生好的孩子。1自己开店创业、如果创业选择自己做就好比是自己生孩子养孩子,从备孕到怀孕、从安胎到养胎、从生产到坐月子、再从婴儿期到幼儿期直至幼儿园、小学、中学、大学……。这是一条绝对艰辛而漫长的路。没有人可以确定是否能不能成功,会不会有收益。
2、创业选择自己做就是把所有风险全部自己一力承担,当然收益你也可以独享,孩子最终是你自己的。在这个快速发展的时代,还是要抱团才能成就一些事情。没有风险的就不会有回报,太容易做的事情也就意味道着其价值不会太大。
其次创业选择加盟还是自己做,不存在好与坏的区别,都是为了更快更好的达到成功的目的,只不过投资的方式不同。一个是自己投资自己,一个是投资别人的同时再投资自己,风险都是一样。1、不论任何一种加盟模式,其本质还是一盘生意。做生意就是投资,投资就得要回报。但要看回报周期的长与短。如果你只是为了做生意,为了追求快速的收益,那就得结合资金成本、时间成本、心理成本综合考虑。但有一点加盟更多的是领养别人的孩子。
2、如果创业是为了做一个事业,而不仅仅只是为一个生意。那么自己做比加盟会更理想一些。至少你可以全程自我掌控,而选择加盟的话,是跟着别人设定好的模式走,那就不一定是你的事业了。加盟还是在求快,还是在避免独自承担风险。
创业是自己做还是加盟的核心就是:你是想自己生养还是领养。想省时省力那就去加盟,想要亲生的孩子那就去自己做。1、创业的事最终还是人,最好的创业就是生孩子。
2、你是想做一个投资的生意还是想做一番事业,最终的目的不一样,模式和路径会不一样。
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首先我就不赞成开店创业这种性价比最低的方式。但是一定要选择的话,我建议自己开店创业。不是因为怕加盟会有坑,而是加盟开店根本算不上创业。
加盟开店更加稳定加盟一个做的好的连锁店,其实是可以有稳定收益的,不是所有的加盟店都是坑。
比如奶茶行业里面,虽然前有“答案”奶茶这个坑,但是台湾人开的奶茶品牌,比如coco都可、一点点加盟还不是相对靠谱的。
还有绝味鸭脖这样的熟食加盟也比较有保障。
说到劣势就是,如果加盟了别人的品牌,你自己怎么都做不大。因为一直在别人的约束下发展,只能作为一份收入。
如果一个没有办法有效扩张的店子,这能称得上创业吗?
自己开店才叫创业如果你有野心的话,还是自己建立一个品牌,自己开店。
自己开店虽然风险更大,但是却有更多的想象力。没有别人的约束,自己可以灵活的发展。
而近来就有几个非常好的案例,值得学习一下。2012年从一个小奶茶店发展起来的喜茶,跟喜茶做竞争的奈雪的茶。
这两个店子都是从小做到大的,时间也并不长,到今天几十亿的市值。这样的开店方式才能称得上是创业。
总结如果只想有一份相对稳定的收入,自己也不用去管装修、培训、供应链、采购、设计这些繁琐的问题,那么就找个品牌做加盟,但是不要称这个行为是创业。
如果真想创业做一番事业的话,就自己开店,把自己的想法实现,然后滚雪球一样越做越大。
10个厨师开餐厅,9个倒闭,为什么? 大叔就是厨师也开了15年餐厅了,很荣幸成为了这句话里的那唯一的一个,那么为什么这么多人都说10个厨师开餐厅,9个都会倒闭呢?
大叔给你说说。 一个餐厅主要的人员组成是老板和厨师【这里按照普通餐厅举例,大酒店星级宾馆除外】,老板管理整个餐厅的进货,服务,收钱,甚至迎接顾客,那老板要做的事很明确,服务好顾客,节约成本,做到顾客满意。
那么厨师的作用就是管理好厨房的安全,菜品的质量,最主要的是菜品要好看好吃,不要浪费原料,这是正常餐厅的状况,非常和谐的运转。
那问题来了,如果你是厨师,又是老板,那 就不一样了,身兼数职的你就会改变很多想法,身为专业厨师你的目的就是菜品好吃好看,可一旦你又是老板你就觉得可以节省很多成本,比如酱油老抽价格便宜的几块钱,贵的几十块钱,身为厨师你肯定选择最好的,而身兼数职的你就会选择价格适中用起来差不多的。可久而久之就会越来越像一个老板,就会忘了厨师的身份,没了厨师身份的你,就会把自己的餐厅一步一步带进危险中,到最后走向倒闭。
反过来说如果你把自己当做厨师的身份,只考虑怎么做菜品质量好吃,怎么提高菜的档次,也是不行的,成本越来越高,甚至超过了店本身的承受能力,没有了老板的成本控制,干到最后的结果就是干了几个月,一分钱没赚到,还是赚不到钱,这只是其一。
其二,因为你是一个大厨,自己开了餐厅往往定位混乱,就拿我自己来说吧,当初我开的第一个餐厅的时候就深有感触。餐厅面积100多平米大厅6张桌,包厢2个,位置是餐饮步行街,整条街都是餐厅,地段还是不错的,因为自己厨师手艺还算可以,菜谱都是我拿手菜,包厢装修豪华,连桌上的餐具都和大酒店的相似,大家肯定觉得我做的很好吧,开业我就蒙了,店面冷清,没多少人进来 ,好不容易来了几个人,连桌上的高脚杯啊,分酒器啊甚至白酒杯啊都让拿下去不用这些东西。
点菜更是几乎看不懂我的菜谱。这个时候我发现我的定位出了大问题,就是本来的小店饭店,却开成了酒店的样子,吃家常菜的不敢进来,吃高档菜的人看不上我的店,还好我转变的快,换了菜品,门前拉上横幅,3,5,8元小炒,开业期间啤酒免费,做了一个月活动我的店终于有了起色,每个月也开始赚钱了,如果不改变我也得关门大吉。
从打工到自己当老板是很难的一步,一般还不是因为钱的问题,很多厨师喜欢和几个同行好朋友合伙开餐厅,这个更危险,倒闭的更迅速,因为大家都是同行对菜品认识难免有争议,在就是利益冲突,分不出主次,谁干活多,谁出钱多,到最后还没等餐厅赚钱就分开了,餐厅也就开不下去了。
还有一点就是坚持不下去,很多厨师开的餐厅是赚钱,但和他出去打工比还少,也就是一天累够呛到最后没有打工赚钱多,很多人死在了当老板的路上,我曾经听过一个朋友说过,赚钱要赚没数的,不赚有数的,这句话我觉得说的很对,坚持不下去注定回到原位继续打工。
那我自己就是厨师为什么我没倒闭呢,我也是在不断摸索中才走到今天,我的餐厅我就管理厨房,前台老婆管理,我就一心把握菜品质量,整体定位服务普通老百姓,当老板还真不是简单的事,我说的你认同吗?