创业源泉网武汉有各类高校89所，在校大学生130多万，在校大学生数量居全球单个城市前列，百万打学生留汉能为现代化、国际化、生态化大武汉建设，全面开启复兴大武汉新征程提供人才支撑和智力支持，为了百万大学生留汉，武汉市委市政府专门出台了百万大学生留汉创业就业计划武汉大学生创业补贴：一落户“敞开门”，每年建50万平方米以上人才公寓，二就业“迎进门”，5年建3000个大学生见习基地，三创业“送一程”建成50所公益性创业学院，四服务“送上门”建立大学生服务窗口，具体有九条措施确保计划实施到位。 武汉地处九省通衢，人杰地灵，物产丰饶，文化深厚，愿聚天下英才而用之，如果你是一个还在十字路口徘徊的大学生，来武汉是最明智的选择。
21世纪最重要的是什么？人才！以武汉为代表的二线城市引发“抢人大战”，是二线城市经济崛起后的登台亮相。各城市纷纷开发留住人才的“新玩法”，对于这部分的支出谈不上是政府财政的牺牲，而是考虑长远利益的决策。对于寻找优渥待遇，“人往高处走”的人才来说更是一个好消息，好时机。
武汉：早在去年10月，武汉市就发布了大学毕业生落户和安居保障政策，为大学生提供人才公寓。里面不仅家具电器一应俱全，更有住房补贴是周边地产均价的六到七折。
武汉市还推行“百万大学生留汉创业就业工程”政策，打造“大学生最友好城市”定位。除了“住房大礼包”，更有现金奖励。率先出台大学毕业生指导性最低年薪标准，本科生的最低年薪为5万，硕士博士更加优厚。人才是一座城市的核心竞争力也是驱动力，武汉市如此下“血本”是注重大局的明智之举。
南京：前几天被微博一热搜刷了屏，“外地应届生来面试就给1000元”。有网友揶揄到，去面试一次就走岂不美哉！玩笑归玩笑，这其中也体现了南京市“抢人”的决心。1000元对于赢得一个未来能为城市贡献数倍的人才来说，实在是事半功倍的付出。南京市还完成了2018年第一批全自持出租住宅地块出让，去除土地收益，满足科研人员与创业者的住房需求。
杭州：杭州市发布人才新政“全球聚才十条”，对外国创业者自主高达1亿元。对符合“全球引才521计划”的人，最高直接给80万元安家费。不得不说，在金主，电商云集的杭州，为了人才真是“有钱任性”。
还有舟山，深圳，西安等城市也纷纷降低了落户标准。
各个二线城市的人才落户政策力度多大，外表多光鲜，最重要的是提升自己城市的软实力，做好配套设施建设。吸引后让人才留驻，是每个城市接下去要做的重要工作。
作为一个地地道道的武汉本地人，我觉得我应该有发言权了，前两年都在武汉工作，基本上就是负的，我一个月工资大概在3000-4500左右，这个在武汉应该是平均水平，大部分在3500左右，而且不包吃住，所以除去开支什么就所剩无几。
1.武汉作为一个高校云集的城市，留不住人才大家都众所周知，这个肯定就是因为工资待遇不够好才导致的，近几年武汉都在招商引资，提出多种政策，来防止人才流失。
2.武汉出名的企业不多，目前只有武钢，东风，格力，九州通，这些企业，制造业在我国国内不是很景气，所以很多大学生不愿意去武汉发展，都远去上海，杭州，深圳那些技术型公司。
3.消费水平稍微偏高，有些入不敷出的状态，许多公司也不注重人员发展，压榨现象比较重，公司没有非常完整的管理制度。
刚毕业大学生在武汉可能3000左右，武汉对于大学生可能觉得太多吧，不太尊重，一般有经验最优，所以后来我去浙江发展了，以后再回武汉。