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就业和创业的区别,创业与就业你们更偏向于哪个为什么

关于创业和就业就业和创业的区别,一定要看你的实际情况,任何事情都不是一成不变的

就业和创业的区别,创业与就业你们更偏向于哪个为什么

假设你是富二代,即使不是富二代也是家境富裕,高学历,高收入,这样的人没必要去创业,获取就业的收益还会大于创业,毕竟创业的风险太大,成功率不高。

如果你不是高富帅,如果你没有高学历,高收入,好的家境,同时又渴望改变,那就一定要创业。

但是创业也不是很简单的事,今时今日的创业,一定要记住一个原则,两个方向,三个字

一个原则就是能零成本创业的就零成本创业,实在不能零成本创业,那也得是低成本创业。

两个方向,一个是大健康产业方向,这个一定是未来的趋势,还有一个是互联网方向,如果能把大健康和互联网整合在一起,做成互联网加大健康,那一定是所向披靡的。

三个字是我一直说的,听,想,做,做之前一定要听,听仔细,听各种声音,好的坏的,支持的,反对的都要听。

想,把所有信息放在一起分析,想明白,最好的结果,最坏的结果都要想,最关键要想清楚,如果万一到了最坏的结果,你能不能承受得起。

做,一旦想明白,那就义无反顾的去做

如果你正在创业,如果你找不到方向,如果你不知道如何才能零成本创业,可以关注下我的课程:家庭鱼菜共生,零成本创业课

大家好,我是你们的好朋友,不倒翁

创业和就业没有好坏优劣之分,都是人生不同阶段的选择,对于初入社会,缺乏锻炼和经验的同学,通常而言,前辈们会建议你选择一家公司去见习锻炼一段时间,看看别人是怎么经营和管理一家企业的,当你对自己有一定自信,你可以去大胆尝试创业。我们可以从下面几个方面来评估自己。

就业和创业的区别,创业与就业你们更偏向于哪个为什么

了解自己就业从职业上说,对能力的要求相对比较单一点。跟创业相比,对自己的挑战相对来说要小得多。创业意味着你要懂得更多,对综合能力的要求比较高,但是甚少是一专多能。如果你是老板或者领导者,比如定战略,搭班子,拉队伍,这些事情是需要你亲力亲为的。所以对自己有一个清醒的认识是很重要的,知道自己的优势和劣势是什么,自己擅长什么。作为一个合格的领导者,技术层面不是最重要的,重要的是需要有为一个共同的目标凝聚一帮人的能力。

关于创业我也是创业者,创业之路非常不易,有很多常人难以想象的困难和挫折,特别是当你的企业不断发展壮大的时候,你肩上的压力和责任也与日俱增了,你需要为全公司的人负责。创业意味着要结束过去朝九晚五的日子,意味着你有可能付出很多却没有相应的回报,意味着孤独相随,意味着面临入不敷出员工发不出工资的时候你依然要嬉皮笑脸面对人生的难,给团队成员以精神的力量。创业如果成功——也只是暂时的——总有一天你的公司会倒闭的,这是不可避免的,不过它带给你的人生体验是无与伦比的,给你的回报也是巨大的,这就是创业的魅力。

记得2018年任正非在接受索尼的吉田社长(CEO)提问时,坦诚相见的说,创业之初,经过几年的发展,开始走入快车道。越快,矛盾越多,各种问题交集,完全力不从心,精神几近崩溃。2000年以前有严重的抑郁症,多次想自杀,有时候半夜三更起来哭,因为压力太大了。直到2006年在内蒙的农村听那里的姑娘唱歌,一首歌3美元。我看到她们那么兴奋、乐观,这么热爱生活,贫困的农民都想活下来,为什么我不想活下来?那一天,我流了很多眼泪,从此我再也没有想过要自杀。

关于失败创业失败是大概率事件,真正成功赚大钱的人很少。比如当初团购网站兴起的时候,一下涌现出上千家的团购网站,可是最后活下来的只有美团和点评。最后因为玩不起补贴用户的消耗战不得已合并了,才有了今天的美团点评。

如果创业如果失败了,也没有什么,大不了从头再来。或者找一家有前景的企业谋一份稳定的职业,收入有保障,不需要像过去一样,业绩不好的时候焦头烂额,业绩好的时候,更是不敢怠慢,要思考下一个月,下一个季度,下一年怎么办,人无远虑必有近忧。你的产品和服务今年做的不错,不代表明年会跟今年一样。所以面对市场的不确定性,永远都会焦虑感,或多或少会有一些迷思。总之,不应该轻易放弃,优秀的创业者都是熬出来的。

总结如果你是一个上进,不怕输,有团队精神,喜欢折腾,不安分,善于思考,内心有很多想法的人,如果你对成功,对把事情做成有强烈的愿望和毅力,愿意不断的丰富自己,提高认知,愿意倾听不同的声音,权衡利弊,善于利用一切资源,以面对各种挑战和不测。创业不失为人生的一个跳板。如果你喜欢安稳,没有什么野心,喜欢按部就班的过生活,谋一份得体的工作也许是不错的选择。

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