创业企业家与接班人企业家有大不同创业企业家访谈:
一、创业企业家的企业是自已经历九死一生打拼出来的,而接班人的企业是继承来的。
二、创业企业家在缔造一家企业的时候,也构建了该企业的企业文化,而企业文化一旦形成,就不易改变。接班企业家在进入企业后,也要融入企业文化。
三、创业企业家属打江山,接班企业家不仅要守江山,还要将江山建设的更好。
四、创业企业家往往会成为这个企业的精神领袖,即便退位,也在影响着这个企业;而接班企业只是精神的践行者。比如王石和郁亮;马云和张勇。
个人的努力很重要,但也要考虑历史的进程。
许知远带着崇拜的目的,采访曾叱咤中国的传奇式人物,“首富”和“首骗”两个名称一直围绕着他。
牟其中一生提出很多惊人的想法,很多实现了,但更多的随着入狱都停在了设想层面,比如,用500车皮商品换苏联的图154飞机;炸开50公里喜马拉雅山脉,改变大西北的气候;发射卫星;投资满洲里等等。
这次采访中,可以清楚的看到,牟老虽然在行动上迟缓了很多,但是其天马行空的思想依然没有改变。
牟老依然要实施他的南德实验,认为现在的历史条件已经成熟,现在不再是以资本为中心的生产方式,像哥白尼提出天体论一样,新的生产方式将会出现。
许知远借用其老部下冯仑的话“质疑”牟老异想天开的思想会不会和现实脱节,牟老直面问题,思想者是孤独的,思想确实和现实存在差异的地方,并提出要实践,鸡教鸭游泳的思路不符合实际。
同时,牟老将其整合资源的方法称为“空手夺白刃”,现在实施“万尾鲨鱼苗计划”,这个计划类似于现在的风险投资,但是在结束以资本为中心的生产方式后,牟老宣称将会是以智慧为中心的生产方式,万尾鲨鱼苗计划不去尽调、不做控股,只因为个人天才式的智慧,创造出几倍、几十倍的利润。
作为一个受过西方经济学教育的人,先不评论牟老这种做法的可行性,依然佩服牟老这种一心想改造世界,思考未来的想法。
牟老在节目中也提出,个人的成功与否不重要,要努力和时代保持一致,可见这是从七八十年代走出来的企业家,对时代进程的真实感悟。
很多人都希望找到一个武功秘籍,似乎有了它就能够快速成功。的确,如果要综合分析成功企业家的特质和经验,确实可以归纳很多条。但是,失败才是成功之母,如果你只知道他成功的一面,却不知道他失败的一面是没用的。即使知道他已经公开的或者他愿意公开的失败的一面,也无法知道他不愿公开的更多失败的一面。所以,成功的道路对每一个人都是不同的,你只有走自己的路。
不必太在意“成功企业家是如何创业起步的”,你只需要做到四点——真正做到:
选择合适的目标;
发挥你的极限;
学会从失败中成长;
坚持不懈,永不放弃——当然,我指的是不放弃人生追求,而不是不放弃错误和固执。