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疫情当前，高校毕业生就业形势愈发严峻，对此，人社部就业促进司副司长宋鑫表示，今年高校毕业生创历史新高，达到874万，与去年同期相比高了40万，就业压力大。党中央、国务院多措并举保障高校毕业生就业，并启动一项问卷调查，了解毕业生就业状态、心态、难题。
此外，人社部还组织一系列网络招聘活动，提供一大批工作岗位，并推动一批在线就业指导课程，开展一系列就业、创业政策推介活动。
而对于企业短缺工现象，宋鑫表示，人社部建立了24小时重点企业用工调度保障机制，在国家政务服务平台、公共招聘网等设立重点企业用工专区，动态及时发布重点企业用工需求。
地方各级人社部门成立相应工作机制，设立了人社服务专员，建立重点企业台账，深入企业摸需求，深入县乡做动员。各地普遍出台了很多措施，如给予企业一定的吸纳就业补贴，给予从事招工服务的人力资源机构一定补助，有的地方对企业采用包车形式接回返岗职工的，还给予一定补贴。
宋鑫介绍，通过对22个省进行调度，近期共帮助2600家企业解决缺工10．3万人。而保障重点企业用工的同时，人社部还协调卫健、交通等部门，做好体温监测，开通直达专车，指导企业完善各种防疫措施，保证劳动者安全到岗、健康工作。
又是一年毕业季，很多大学生投了很多简历却石沉大海，招聘会上又没有自已心仪的工作。随着就业压力的增大，越来越多的大学生选择自主创业。
同时，为支持大学生自主创业，国家也出台了很多优惠政策：对于自主创业的毕业生，可以在注册登记、贷款融资、税费减免、创业服务等方面获得扶持。大大降低了大学生创业的风险。
老虎君看过很多创业的大学生，有成功的，也有不成功的，这是很正常的事情。至于大学生创业值得我们学习嘛？老虎君觉得精神是值得我们学习的，但是在行动上可能缺乏说服力。大学生缺乏一定的实践能力，对企业管理以及行业等方面都缺乏认识，大学生从事的多是餐饮业、服装店等，没有很高的含金量。所以如果对某个行业感兴趣，在工作中实践之后再去创业，结果可能不同。
你支持大学生创业吗？在评论区说说你的想法吧。
大学校园创业，因人而异。无论是否创业，首要的任务是把知识的基本素养和基础打牢靠。就创业而言，我个人不主张大学生一哄而上地去创业，而是既要有充满激情的创业意识，更需要有非常理性的自我判断，判断自己是否具有创业者应当具备的坚韧不拔的毅力、强烈的冒险精神、优秀的组织协调能力、具有非凡的创新能力和执行力，这些都是我认为一个创业者应该具备的基本素养。
我认为大学生应该具备充满活力的创新意识和创新精神，但是不一定都需要创办企业，应该更加正确地理解创业，当一个大学生在一个单位和本职工作岗位上，能够超越自我超越传统，在自己的岗位上创造出新的业绩、新的产品、新的管理方法、新的服务模式等等，也是一种“创业”，当然，如果你具有创办企业的强烈梦想，具备了创业的基本素养和自我超越能力，那么，就不要在乎结果，就大胆走出这一步，只有尝试，才可能会有成功！