(1)规定企业如何设立、组织、解散的法律,如《公司法》、《合伙企业法》、价人独资企业法》、《公司登记管理条例》、《企业破产法》等创业法学的格局。我们在设立企业之前,就必须了解这些法律法规的有关规定,包括设立企业要符合哪些条件、企业的组织机构应如何设置、企业的规章制度应如何制定等。
(2)规范企业劳动关系的法律,如《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险登记管理暂行办法》、《工伤保险条例》、《最低工资规定》等。我们常说,21世纪最缺的是人才,每个企业都必须要用人,而要处理好企业与劳动者之间的关系,使得劳动者充分发挥其积极性为企业创造效益,就必须严格按照这些法律法规的规定办理。
(3)与知识产权相关的法律,如《专利法》及其实施细则、《商标法》及其实施条例、《信息网络传播权保护条例》、《计算机软件保护条例》等。知识产权的重要性毋庸置疑,对于今天的中国企业来说,怎么强调都不过分。通过了解这些法律法规,我们能更懂得如何保护自己的知识产权,也更懂得如何避免侵犯他人的知识产权。
(4)规范企业市场交易活动的法律,包括《合同法》、《担保法》、《产品质量法》、《反不正当竞争法》、《反垄断法》、《广告法》、《消费者权益保护法》等。这部分法律法规主要解决的是合法经营、公平交易问题。
(5)规范国家宏观调控行为的法律,如《环境保护法》、《对外贸易法》、税法、金融法、投资法等。在这里,政府是管理者,企业是被管理的对象,但是企业如果对政府行为有异议的,也可以通过行政复议、行政诉讼等途径讨一个说法。
(6)与创业纠纷解决相关法律,如《民事诉讼法》、《行政诉讼法》、《仲裁法》、《劳动争议调解仲裁法》等。
法学分类有广义和狭义之分,广义的法学包括法学、政治学、马克思、民族学、社会学、公安学等,狭义的法学仅指法学。一般人心目中的法学仅指狭义的法学。
法学下面又有不同的分类,比如民商法学,刑法学,国际法学,法律史学,法理学等。上述分类还可以进一步细分,比如民商法学一般可以包括民法学,商法学,知识产权,罗马法学,婚姻家庭法学等。
我国传统的法学豪门为五院四系,不过随着时间的流逝,五院四系内部各校的法学实力相差越来越大,西北政法甚至还未取得法学一级学科博士点。另外,随着综合性大学法学院以及某些理工科大学的法学院的快速发展,其越来越冲击着原有的法学格局。第四次法学评估还没公布,不出意料的话,法学十强为四院四系+清华+交大(交大有变数,但师资实在太过优秀)。
近年来,法学师资流动频繁,整体趋势是中西部往东部,经济欠发达地区往发达地区。比如,武汉大学近年来师资流失严重,甚至有被某校挖去半个法学院之称。