创业源泉网这个问题至少要从三个方面来看，做点对比分析，答案自然也就出来了去创业公司靠谱吗。
1. 你现在的工作情况如何？选择什么的时候，先看看自己现在有什么。
如果你现在有份还不错的工作，那建议你细细列出目前工作的优点和缺点。
薪资仅仅是一方面，行业前景、升迁难度、人际关系、学习成长的可能性都要考虑进去。
如果没有工作，那就把自己想找的工作应该具备的条件列出来。
通过这样的盘点，你应该对自己选择这份offer的机会成本，有了一个初步的判断。
简单来说就是我选择这个offer，我要放弃另外一份什么样的工作。
2.认真考察一下这个创业公司及其行业创业公司，最关键的就是创始人，或者说唯一价值就是创始人。
可以先通过企查查、领英等方式简单查询下这个公司以及创始人的情况，有没有什么纠纷或股权隐患。
没有风投，说明老本都是创始人出，对他的现有资本和抗压能力有较高的要求。
找其他从业人士，对这个行业做一些了解，主要是前景、优缺点，和自己以往工作经验及当前兴趣的匹配程度等等。
3.给自己谈一个好价钱在做了初步调查后，可以直接找创始人提一些自己所关心的问题，比如薪资、工作时间，以及对方对自己的具体诉求。
这个时候，你虽然不是传统意义上的投资人，但你投入的是时间，赌的是自己的前程，所以不要怕尴尬，请开诚布公地谈。
如果是期权股权这种未来的承诺，务必形成书面文件，先小人，后君子，如果对方不肯，请警惕。
如果你有现成的工作，甚至可以考虑要求兼职做一阵子，看看情况再说，不用一头扎进去。
对方从成本角度考虑，说不定也会答应这种要求。
总结一下面对一份offer，犹豫要不要跳槽，大致操作可以分三步：
一是自我梳理，搞明白自己目前有什么牌，为了这个offer需要放弃哪些牌，可以一点点放弃，还是都得扔掉。
二是做好调研，小公司看领导，中公司看行业，大公司看文化。
三是谈好条件，既然把自己卖了，那一定要卖个好价钱，重要的条款务必落到纸面上。
相信通过这几步，你一定可以做出妥当的选择。
没有必要为了创业而创业，一定要对自己有一个清醒的认识。能创业成功的人往往有很多过人之处，他们了解那个行业，之前在打工过程中也是非常优秀的，自己也积累了不少资源，可以说成功的把握比较大才自己单干。自己创业需要花自己前些年的积蓄，前期风险高，压力还是很大的，但是创业成功的收益也是很吸引人的。
如果你有创业的想法和干劲，但是自己缺少把握，不如加入一家创业公司，起码可以有稳定的工资，一起创业几年没准老板还会给你一些股份。所以，这个问题的回答还是因人而异。
选择企业，其实这家企业的前景如此有时往往与你没有多大关系。比如你现在去阿里巴巴，再大再有发展潜力，但也可能与你一毛钱关系都没有，这只是一个选择的前题条件，但决不是你的必要条件。那么有哪些因素才是你选择一家企业的必要条件呢？具体分享一下：
１、角色价值：永远记牢这一点：角色价值，而很多人去公司只是个“角色”根本谈不到“角色价值”甚至没有价值这一说，因为你要么没有价值，要么没有机会发挥出自己的价值，一个人在一家公司如果没有角色，那就是边缘人，一个边缘类的员工，就是这家企业的“附属品”而不是“必需品”，没有角色价值，你再多的努力也没有用；
２、价值贡献：你在自己的角色价值下，你的付出努力能够真实的转化成为多少？能够对于这家公司的最大贡献值是多少，这取决于你的个人的价值收益。看一家企业不仅关系这家企业的发展、更要绑定这家企业的价值战车上；
３、当下回报：我们都可以博未来的长远利益，但是对于新人而言，这都是玩情怀，当你还是个穷光蛋时，你就必须要立足当下。只有你满足了自己的当下物质生活之后，才能资格发展，先生存－后发展；所以，当你没有物质基础时，按时拿份工资还是更有意义的。所以，真正的机会都是留给强人的，很多职业操盘人能够跟随企业白手起家，但是你要明白：人家根本就是一个不差生活费的人，而你却不是这种人。
少整些没用的，如果你真的有价值，这家企业真的需要你这个角色，又知道你并不是一个不差生活费的人，一般都会先把年薪的一半支付，当你的安家费，让你安心，同时也是企业对你的一种欢迎姿态，这种事情在身边经常发生，特别是跨省换公司的人，如果你没有这个实力，那就脚踏实地地当个“人”吧，你即使干几年也未必能进入公司的核心。
我是孙洪鹤，《新商业大智慧》创业教科书主编，孙洪鹤每天都给大家分享教材的短视频，每天都有更新，大家可以关注孙洪鹤。